Physiotherapeut für die Abteilung für Bewegungsapparat
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Das CHUV sucht eine*n Physiotherapeut*in für den Bereich der Physiotherapie. Eine interessante Gelegenheit in einem dynamischen Team erwartet dich.
Aufgaben
- Du verantwortest die physiotherapeutische Versorgung von Patient*innen.
- Du arbeitest aktiv an der Organisation und Kommunikation im Team mit.
- Du entwickelst Programme zur Gesundheitsförderung und Prävention.
Fähigkeiten
- Ein Bachelor in Physiotherapie oder gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
- Gute Kenntnisse in Französisch und grundlegende EDV-Kenntnisse sind wichtig.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexibilität bei Arbeitszeiten.
Ist das hilfreich?
Pflege
Physiotherapeut für die Abteilung für Bewegungsapparat
Um sein Team zu ergänzen, sucht der Physiotherapiedienst der Abteilung für Bewegungsapparat eine/n Physiotherapeuten/in mit befristetem Vertrag, mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, vom 1. April 2026 bis zum 31. Dezember 2026.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Die Abteilung für Bewegungsapparat (DAL) hat die zentrale Aufgabe, osteoartikuläre Pathologien medizinisch oder chirurgisch zu behandeln; sie betreut Patienten mit Erkrankungen des Skeletts, der Gelenke, Muskeln und Sehnen.
Der Physiotherapiedienst der DAL gewährleistet die Aufnahme und klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patienten in den Bereichen orthopädische Chirurgie, Traumatologie, plastische und rekonstruktive Chirurgie, physikalische Medizin und Rehabilitation, Brandverletztenversorgung, septische Chirurgie sowie im Bereich der kontinuierlichen Pflege.
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem dynamischen Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Sie gewährleisten die Identifikation, Planung, Durchführung und Evaluation der physiotherapeutischen Leistungen in den präventiven, kurativen, palliativen und edukativen Bereichen für die Patienten durch Beherrschung der klinischen evidenzbasierten Beurteilung
- Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Arbeitsorganisation, dem reibungslosen Ablauf und der Kontinuität der Aktivitäten der Einheit durch Beherrschung der Kommunikation und Koordination im interprofessionellen Team
- Sie entwickeln und führen Maßnahmen zur Prävention von Krankheiten und Unfällen, zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit sowie zur funktionellen Rehabilitation und sozialen Wiedereingliederung durch Behandlungs- und Lehrmethoden durch
- Sie gewährleisten Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz der physiotherapeutischen Leistungen auf evidenzbasierter Grundlage, zur Weiterentwicklung des Berufs sowie zur Förderung der Selbstbewertung und des Lernens.
Profil
- Sie besitzen einen Bachelor of Science in Physiotherapie oder einen von der Rotkreuzgesellschaft als gleichwertig anerkannten Titel
- Sie beherrschen Französisch (mündlich und schriftlich)
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in Büroanwendungen und Informatik (Windows-Umgebung)
- Sie beherrschen die elektronische Patientenakte sowie die damit verbundenen Dokumentations- und Verschreibungsaspekte
- Sie haben Kenntnisse in wissenschaftlichem Englisch
- Sie erstellen einen validierten Ausbildungs-/Professionalisierungsplan mit den Schwerpunkten persönliche Beteiligung, Dienstethik, Kontakt mit Nutzern, Analyse- und Synthesefähigkeit, einfühlsames Zuhören und Kommunikation, Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit, Offenheit und Flexibilität, Belastbarkeit, Energie und Ausdauer
- Sie arbeiten unregelmäßige Arbeitszeiten (Abende, Nächte, Wochenenden, Feiertage) und/oder Schichtdienste (Bereitschaftsdienste) je nach Dienstorganisation.
Die Lohnklasse liegt je nach Profil der Kandidatin/des Kandidaten zwischen 8 und 9.
Wir bieten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion und zum Verfahren: Herr Grégoire Eberlé, Leiter des Physiotherapiedienstes, unter 021 314 24 15
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie unter 021 / 314-85-70 von 08:30 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 16:30 Uhr unterstützt.
Im Rahmen des Einstellungsverfahrens für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.