Operations Manager (Elektrifizierungsdienst)
- 08 September 2026
- 100%
Job-Zusammenfassung
Bei ABB unterstützen wir Industrien effizienter zu arbeiten. Hier hat jeder die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Überwachung der operativen Aspekte lokaler Einheiten.
- Entwicklung von Aktionsplänen im Einklang mit Strategien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
Fähigkeiten
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Führungs- und Teamfähigkeiten.
- Kundenorientiertes Denken mit kommerziellem Verständnis.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Local Division Manager__
Stellenübersicht
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die operativen Aspekte lokaler Einheiten zu überwachen, die den gesamten Bereich Operations umfassen, einschließlich Field Service Management, Projektmanagement und -kontrolle, Projekttechnik, Fertigung, Produktionsengineering, Wartung, Beschaffung, Qualität, kontinuierliche Verbesserung, Logistik sowie Planung und Erfüllung oder Teile davon.
Sie sind täglich verantwortlich für die Entwicklung von Geschäftsaktionsplänen für die Einheiten, die mit der Strategie und den Zielen des Geschäftsbereichs/der Division/der Produktgruppe abgestimmt sind. Zudem zeigen Sie Ihre Expertise, indem Sie die strikte Einhaltung der Richtlinien sowie der erforderlichen Gesundheits-, Sicherheits- und Integritätsstandards im Betrieb sicherstellen.
Unser Teamgeist
Unsere Teams unterstützen sich gegenseitig, arbeiten zusammen und hören nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges ein, und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Probleme zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Ihre Arbeit zählt – denn der Fortschritt, den wir hier erzielen, schafft echte Auswirkungen da draußen.
Was haben Sie davon?
Wir möchten, dass Sie Ihr ganzes Selbst zur Arbeit bringen – Ihre Ideen, Ihre Energie, Ihre Ambitionen. Sie erhalten die Werkzeuge und die Freiheit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Ihren Weg zu gestalten und Herausforderungen anzunehmen, die wirklich zählen. Hier schafft Ihre Arbeit jeden Tag sichtbare und spürbare Wirkung.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle helfen Sie dabei, das zu steuern, was die Welt antreibt, indem Sie bedeutungsvolle Arbeit übernehmen, die echten Einfluss hat.
- Arbeitsmodell: Hybrid
Überwachung der Planumsetzung und Verfolgung von Abweichungen zur Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
Erstellung des Jahresbudgets, Überwachung des Fortschritts und Festlegung von Maßnahmen zur Behebung kostenbezogener Probleme, um den Betrieb innerhalb des zugewiesenen Budgets und der Ressourcen zu steuern.
Entwicklung von Programmen, Projekten, Zielen und Kennzahlen, um die Organisation zur höchsten operativen Leistungsfähigkeit zu führen und gleichzeitig das Umlaufvermögen im gesamten Operations-Bereich zu optimieren.
Sicherstellung, dass die Organisation eine ganzheitliche Wertschöpfungsketten-Perspektive berücksichtigt, um Kundenerwartungen gemäß vereinbarter Qualität, Servicelevels und Lieferzeiten zu erfüllen.
Qualifikationen für die Rolle
Abschluss in Elektrotechnik/Elektronik oder einem verwandten Bereich.
Nachgewiesene (5+ Jahre) Erfahrung im Management von Service-Operationen.
Bevorzugt Erfahrung mit Schaltanlagen, USV-Systemen, Leistungselektronik oder ähnlichen elektrischen Systemen.
Starke Führungs- und Sozialkompetenzen mit Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams.
Kundenorientierte Denkweise mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis.
Erfahrung in Operational Excellence, Qualitätsmanagement und Prozessverbesserung.
Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.
Vollständiger britischer Führerschein
Leistungen
ABB bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Ihnen hilft, bei der Arbeit und darüber hinaus erfolgreich zu sein.
Wettbewerbsfähiges Gehalt
25 Tage Jahresurlaub plus gesetzliche Feiertage
Wettbewerbsfähige beitragsorientierte Altersvorsorge
Lebensversicherung
Flexibles Leistungspaket (inklusive Optionen zum Kauf/Verkauf von Urlaubstagen, Gesundheitschecks, Zahn- und Augenpflege, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Gadgets und mehr)
Interne Mobilitätsmöglichkeiten, Mentoring & Zugang zu globalen Projekten
Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Großzügiges Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Firmenwagen
Großzügiges Bonussystem
Zum sechsten Mal in Folge wurde ABB UK als Top Employer im Vereinigten Königreich ausgezeichnet. Die Zertifizierung als Top Employer zeigt das Engagement einer Organisation für eine bessere Arbeitswelt und wird durch exzellente HR-Richtlinien und Personalpraktiken belegt.
Mehr über uns
Die Service Division von ABB arbeitet mit unseren Kunden zusammen, um die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Vorhersehbarkeit und Nachhaltigkeit elektrischer Produkte und Anlagen zu verbessern. Das umfangreiche Serviceportfolio der Division bietet Produktpflege, Modernisierung und Beratungsleistungen zur Leistungssteigerung, Verlängerung der Lebensdauer von Geräten und zur Erreichung neuer Ebenen operativer und nachhaltiger Effizienz. Wir helfen Kunden, Ressourcen so lange wie möglich zu nutzen, den maximalen Wert daraus zu ziehen und Produkte sowie Materialien am Ende ihrer Lebensdauer zurückzugewinnen und zu regenerieren.
Schliessen Sie sich uns an. Seien Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich wandeln und Ihre Arbeit die Welt gestaltet. #RunWhatRunstheWorld.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
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