Pflegefachpersonen im Viszeralchirurgie-Dienst (13387-IN-202-2026)

Über den Job

Pflege

Pflegefachpersonen im Viszeralchirurgie-Dienst

Für den stationären Viszeralchirurgie-Dienst suchen wir zwei Pflegefachpersonen mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, mit Eintritt ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung, zur Verstärkung des Teams.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung innerhalb einer universitären Einrichtung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Chirurgieabteilung trägt die Missionen der Institution: PFLEGE – AUSBILDUNG – FORSCHUNG. Wenn Sie zu uns kommen, arbeiten Sie in einem Umfeld mit Hightech und Innovation, innerhalb engagierter Teams.

Die Werte des CHUV – Kompetenz, Transparenz, Verantwortung, Empathie und Kreativität – leiten unsere tägliche Praxis im Respekt gegenüber den Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Identifikation, Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege in den Bereichen Prävention, Kurativpflege, Palliativpflege und Erziehung
• Sie führen delegierte medizinische Handlungen durch und gewährleisten deren Qualität und Sicherheit
• Sie beteiligen sich aktiv an der Aufnahme der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen und an der Organisation und Kontinuität der Aktivitäten der Einheit (Abend- oder Nachtdienste)
• Sie tragen zur Betreuung von Studierenden und Praktikantinnen und Praktikanten sowie zur Integration neuer Mitarbeitender bei
• Sie arbeiten interdisziplinär mit und fördern die Zusammenarbeit im Team.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel mit Anerkennung durch das Rote Kreuz, zwingend)
• Idealerweise haben Sie eine postgraduale Weiterbildung in Intermediate Care (von Vorteil)
• Sie besitzen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen ausgeprägten Teamgeist
• Sie zeigen Analyse- und Synthesefähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit
• Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift (mindestens B2)

Wir bieten

Als Mitarbeitende oder Mitarbeitender des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Patricia Debarge, Pflegedienstleiterin, Tel.: 079 556 38 44

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.