Compass Group (Suisse) S.A.
La Chaux-de-Fonds
Vorgestern
Geschäftsführer 100% (m/w/d)
- Veröffentlicht:26 November 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:La Chaux-de-Fonds
Job-Zusammenfassung
Leite die Betriebsführung in einem dynamischen Umfeld. Genieße tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Überwachung der Betriebsabläufe: Planung und Organisation.
- Teamentwicklung: Rekrutierung, Schulung und Planung.
- Qualitätssicherung: Kundenservice und Hygienestandards.
Fähigkeiten
- Abschluss in Hospitality Management oder ähnlichem.
- Führungskompetenz und Organisationstalent erforderlich.
- Bilingue: Französisch/Englisch und IT-Kenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Komplette Betriebsführung: Planung, Organisation, Überwachung
- Teamleitung: Rekrutierung, Schulung, Bewertung, Dienstpläne
- Leistungsüberwachung: Verkauf, Kosten, Margen und regelmäßiges Reporting
- Qualitätssicherung: Kundenempfang, Hygiene (HACCP), Unternehmensstandards
- Koordination mit dem Küchenchef für die Erstellung und Überwachung der Menüs
Ihr Profil
- Abschluss: Hotelfachschule oder Abschluss als Geschäftsführer/in,
- Gastronomiebewilligung (kantonale Regelung)
- 3–6 Jahre Managementerfahrung, davon 2–4 Jahre in der Gemeinschaftsgastronomie von Vorteil
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Ergebnisorientierung und ausgezeichnete soziale Fähigkeiten
- Bilingual Französisch/Englisch, sicher im Umgang mit IT-Tools und ERP
Ihre Vorteile
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, auch im Ausland
- Modernes internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeitende
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende/Abend)
- Teilzeitmöglichkeiten auf allen Ebenen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (zusätzliche obligatorische Vergütungsstufe)
- Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichem Urlaub mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende unserer Servicezentren
- Seit 2015 zertifizierter Friendly Workspace mit systematischem Gesundheitsmanagement im Unternehmen
- Zusätzliche Unfallversicherung
Ihre Bewerbung
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Amélie Gambette, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Wer sind wir?
Wir betreiben markenspezifische Unternehmen nach Branchen, darunter Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering, die in der Betriebsgastronomie, Eventcatering sowie Empfangs- und Hospitality-Dienstleistungen tätig sind. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Catering-Dienstleister mit über 580.000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern, verbinden wir internationale Kompetenz mit lokaler Verankerung und bringen Menschen zusammen durch unsere Leidenschaft für zeitgemäße Küche und außergewöhnliche Gastfreundschaft.
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen treffen. Anschließend werden wir Sie kontaktieren und über den Stand Ihrer Bewerbung informieren.
Die Schritte des persönlichen Kennenlernens ähneln einem Vier-Gänge-Menü:
