Performance Marketing Executive

Über den Job

WER WIR SIND

DLG ist der strategische Wachstumspartner für die weltweit ikonischsten Luxus- und Lifestyle-Marken und verbindet KI, proprietäre Technologie und kreative Intelligenz, um die nächste Ära der Markenperformance zu definieren.

Mit über zwei Jahrzehnten Luxus-Expertise und einer Präsenz in Genf, Shanghai, Paris und New York übersetzen wir Komplexität in Klarheit und Daten in Einfluss. Unser vollständig integriertes Modell umfasst Strategie, Technologie, Kreativität und Medien – umgesetzt über eine Plattform, die Präzision in großem Maßstab ermöglicht. DLG ist zudem Herausgeber von Luxury Society, einer vertrauenswürdigen Informationsquelle für Führungskräfte im Luxussegment.

WAS SIE TUN WERDEN

• Beitrag zur Strategiephase von Projekten, einschließlich Recherche und Benchmarking, unter Verwendung von Tools wie Google Keyword Planner, SEMrush, Meta Ad Library und KI-gestützten Recherchetools, um schneller zu arbeiten und schärfere Erkenntnisse zu gewinnen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Akquisitionskampagnen über Search, Display und Social Media
• Überwachung von Web-Analytics-Dashboards und Reporting-Tools, Hervorhebung wichtiger Bereiche und Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Berichten und Ad-hoc-Analysen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen
• Sicherstellung, dass alle Ergebnisse unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen
• Teilnahme an Kunden- oder internen Meetings und proaktive Weitergabe relevanter Updates und Notizen
• Aktive Unterstützung des Teams bei der Koordination von Folgeaktionen mit internen und externen Partnern
• Aufbau eines fundierten Verständnisses für die Rolle jedes digitalen Touchpoints im Ökosystem unserer Kunden
• Koordination der Gestaltung digitaler Assets wie Websites und digitaler Inhalte
• Überwachung plattformbezogener Wartungsaufgaben und Projekte, um eine reibungslose und termingerechte Lieferung unter der Aufsicht des Head of Performance über unser multinationales Kundenportfolio sicherzustellen

WAS SIE FÜR DIESE ROLLE MITBRINGEN SOLLTEN

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in SEO/SEA, Social Media Kampagnen, Growth Hacking oder Conversion Rate Optimierung
• Erfahrung in einer Marketingagentur oder einem unternehmerischen Umfeld
• Vertraut im täglichen Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT, Gemini), um Recherche, Reporting und Kampagnenoptimierung zu beschleunigen; und wissen, wo menschliches Urteilsvermögen weiterhin entscheidend ist
• Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
• Verständnis für HNWI-Zielgruppen ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail
• Kenntnisse in Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta, Teads, Looker Studio, Google Search Console, Excel
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil

STEIGEN SIE EIN

Bei DLG arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team internationaler Strategen, Technologen und Kreativer zusammen; in Zusammenarbeit zwischen Genf, Shanghai, Paris und New York, um Arbeiten zu produzieren, die den Standard im Luxussegment setzen.

Wir sind stolz darauf, als einer der Top 10 Great Places to Work in Europa anerkannt zu sein; ein Spiegelbild der Kultur, die wir aufgebaut haben und weiterhin fördern. Wir glauben, dass die besten Talente wachsen sollten: Bei DLG werden High Performer gesehen, gefördert und erhalten echte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, anstatt in eine Schublade gesteckt zu werden.

• Schaffen Sie einige der besten Arbeiten Ihres Lebens für einige der weltweit bewundertsten Marken
• Flexibilität für Homeoffice, bis zu zwei Tage pro Woche, von unserem Creative Space gegenüber dem Bahnhof Eaux-Vives
• Arbeiten Sie bis zu 8 Wochen im Jahr remote von einem Ort Ihrer Wahl
• Wellbeing- & Sportanreize zur Unterstützung eines gesünderen Lebensstils
• Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert: Wir setzen uns durch Taten, nicht nur Worte, für Vielfalt und Inklusion ein. Im Einklang mit unseren ethischen Standards arbeiten wir nicht mit Tabakunternehmen, Militärorganisationen oder Regierungen zusammen