Projekt- und Förderverantwortliche/r 80%

Über den Job

Die Stadt Sitten, geprägt von ihren zwei emblematischen Schlössern Valère und Tourbillon, zeichnet sich durch ihre Dynamik, ihre Geselligkeit, ihr sonniges Klima und ihr reiches historisches und archäologisches Erbe aus. All diese Vorzüge machen sie zu einem Qualitätsreiseziel.

Die Stadt Sitten präsentiert sich als eine Stadt, die sich den Künsten und dem Kulturerbe widmet. Die Abteilung Kultur und Ausbildung hat die Aufgabe, die Bürger für das künstlerische und kulturelle Leben zu sensibilisieren, ihre Teilnahme zu fördern, lokale Institutionen zu unterstützen, die Vielfalt und Dynamik der Szene in Sitten zu bewahren sowie die Identität und das Erbe der Stadt zu fördern.

Möchten Sie Ihre Kompetenzen für sinnstiftende Projekte einsetzen? Schliessen Sie sich uns an!

Projekt- und Förderverantwortliche/r 80%

im Dienst der Abteilung Kultur und Ausbildung.

Ihre Hauptaufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung der Kulturpolitik der Stadt durch Analyse der Potenziale, Vorschlag neuer Schwerpunkte und Beitrag zu deren Umsetzung;
• Erarbeitung und Überwachung thematischer Projekte im Einklang mit der Kulturpolitik der Stadt;
• Organisation und Koordination von kulturellen Veranstaltungen, die von der Stadt getragen werden;
• Koordination der öffentlichen und privaten Partner, die an kulturellen Projekten und Veranstaltungen beteiligt sind;
• Kommunikation der Abteilung Kultur sicherstellen und deren Werbemittel und -instrumente, insbesondere digitale, weiterentwickeln;
• Förderung kultureller Aktivitäten;
• Enge Zusammenarbeit mit kulturellen Akteuren, städtischen Diensten, Förderorganisationen, Partnergemeinden sowie dem Tourismusbüro.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Lizenz, Master, Diplom in Kulturmanagement) oder einen von einer Schweizer Universität als gleichwertig anerkannten Titel;
• Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Planung und Leitung kultureller Projekte sowie im Bereich Kulturförderung;
• Sie beherrschen digitale Kommunikationsmittel, gängige Computerprogramme und Projektmanagement-Tools sicher;
• Französisch ist Ihre Muttersprache oder Sie beherrschen es perfekt, Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch sind von Vorteil;
• Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten fühlen Sie sich im Umgang mit Akteuren der Kultur- und Kunstwelt wohl;
• Sie arbeiten selbstständig und flexibel, zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Enthusiasmus und echte Fähigkeit, Menschen für Projekte zu gewinnen.

Von Vorteil sind: eine Spezialisierung in Kulturmanagement, Projektmanagement oder Planung öffentlicher Politiken sowie Kenntnisse in Datenverarbeitung und Buchhaltung.

Wir bieten

• Eine vielfältige Auswahl an Weiterbildungen;
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile über den Personalverein der Stadt Sitten;
• Vergünstigte Tarife für Abonnements des öffentlichen Verkehrs und PubliBike Velospot sowie Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern im Rahmen des Mobilitätsplans;
• Eine der Verantwortung angepasste Gehaltsskala;
• Ein progressives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt und mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr.

Eintritt: nach Vereinbarung

Vergütung

Gemäss Personalreglement der Stadt Sitten und der Gehaltsskala der Gemeindeverwaltung.

Auskünfte zum Stellenprofil und zur Vergütung erteilt Herr Pierre Alain Hug, Leiter der Abteilung Kultur und Ausbildung, Tel. 027 324 13 13.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen, Referenzen und Zeugnissen sind online über unsere Rekrutierungsplattform auf unserer Webseite https://www.sion.ch/offres-emploi bis zum 20. September 2026 einzureichen.

Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.