Direktorin / Direktor des Vereins – 90-100 %

Über den Job

Leiten Sie eine Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden. Begleiten Sie fast 8.000 Begünstigte. Tragen Sie eine regionale Ambition im Herzen des Waadtländer Systems für Hilfe und Pflege zu Hause.

Als wichtiger Akteur im waadtländischen System für Hilfe und Pflege zu Hause stellt der Verein für Gesundheit, Prävention und Erhaltung zu Hause (ASPMAD) im Nord-Waadtland über mehrere CMS nahegelegene Leistungen sicher, die der Bevölkerung ermöglichen, ihre Autonomie zu bewahren und unter bestmöglichen Bedingungen zu Hause zu leben.

In einem Umfeld, das von demografischem Wandel, zunehmender Komplexität der Betreuung, Fachkräftemangel sowie organisatorischen und digitalen Transformationen geprägt ist, suchen wir unsere zukünftige

Direktorin / Direktor des Vereins – 90-100 %

Als Leiterin oder Leiter des Vereins tragen Sie die Gesamtverantwortung für dessen Leistung, Teams, Ressourcen und die Qualität der der Bevölkerung erbrachten Leistungen.

Sie definieren und setzen eine regionale Strategie um, die mit den Ausrichtungen der AVASAD übereinstimmt, und schaffen die Voraussetzungen, damit jedes CMS seine Mission voll erfüllen kann.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitwirkung an Überlegungen und Transformationen des Waadtländer CMS-Systems als Mitglied der Geschäftsleitung der AVASAD, indem Sie die Bedürfnisse Ihrer Region vertreten und gleichzeitig nach Lösungen für das gesamte System suchen.
• Führung des Vereins und seiner CMS unter Gewährleistung von Qualität, Kontinuität, Sicherheit und Effizienz der Leistungen.
• Definition und Umsetzung der regionalen Strategie in Abstimmung mit den institutionellen und kantonalen Vorgaben.
• Leitung und Zusammenführung der Führungskräfte und Teams durch Entwicklung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Steuerung der personellen, finanziellen und organisatorischen Ressourcen mit Blick auf nachhaltige Leistung und Verantwortung.
• Vorausschau auf Entwicklungen im Sektor, Förderung der Kompetenzen und Begleitung notwendiger Transformationen.
• Vertretung des Vereins gegenüber Behörden, Partnern sowie regionalen, kantonalen und institutionellen Interessengruppen.

Sie verbinden ein tiefes Verständnis der regionalen Realitäten mit einer globalen Sicht auf die Herausforderungen des Systems.

Ihr Profil:

Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die strategische Vision, Managementanspruch und Verständnis für die Realitäten vor Ort vereint.

Ihr Werdegang hat Ihnen ermöglicht:

• eine komplexe, mehrstandortige und multidisziplinäre Organisation zu leiten;
• eine Strategie zu definieren und umzusetzen;
• Führungskräfte zu managen und Kompetenzen zu entwickeln;
• wesentliche personelle, finanzielle und organisatorische Ressourcen zu steuern;
• Transformationen zu führen und Veränderungen zu begleiten;
• Entscheidungen zu treffen und Abwägungen in komplexen Umgebungen zu verantworten;
• Kooperationen mit Partnern mit unterschiedlichen Interessen und Verantwortlichkeiten aufzubauen.

Sie sind bekannt für Ihre Führungsstärke, Ihre Fähigkeit, Sinn zu vermitteln und zu vereinen. Sie wissen zuzuhören und Dialog zu schaffen, können aber auch entscheiden, wenn es die Situation erfordert.

Erfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder Parapublic-Sektor oder in Dienstleistungen für die Bevölkerung ist zwingend erforderlich. Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und des waadtländischen institutionellen Umfelds werden ebenfalls geschätzt und sind ein Vorteil.

Über einen bestimmten Werdegang oder Abschluss hinaus suchen wir vor allem eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine Organisation im Dienst ihrer Mission zu führen, zu vereinen und weiterzuentwickeln.

Warum zu uns kommen?

Eine leistungsfähige, menschliche und bürgernahe Organisation zu gestalten und gleichzeitig zur Entwicklung der Pflege zu Hause von morgen beizutragen.

Wenn Sie Ihre Führungserfahrung in den Dienst einer gemeinnützigen Mission stellen und eine bedeutende Transformation des Gesundheitssystems mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Ihren Werdegang kennenzulernen.

Wie bewerben?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie Diplomen und Arbeitszeugnissen direkt über JobUp bis zum 30. September 2026.