Medizintechnische Assistenz / Logistiker/in - Produktionsabteilung der Apotheke

Über den Job

Medizintechnisch

Medizintechnische Assistenz / Logistiker/in - Produktionsabteilung der Apotheke

Die Apotheke des CHUV, angegliedert an die Direktion der Abteilung für interdisziplinäre Zentren (DCI), sucht eine medizintechnische Assistenz / Logistiker/in mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 % für ihre Produktionsabteilung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags. Der Eintrittstermin ist ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Apothekendienst gewährleistet die Herstellung und Versorgung mit pharmazeutischen Produkten, fördert den rationalen Einsatz von Medikamenten und beteiligt sich an der Lehre und Forschung in der Spitalpharmazie.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an der Logistik der Produktion und verwalten Bestellungen von Produkten ausserhalb der Medikamente sowie von Medizinprodukten.
• Sie sorgen für die Lagerverwaltung, das Einräumen der Produkte und die Lieferung der Zubereitungen an die pharmazeutische Logistik nach deren Freigabe.
• Sie bedienen den Autoklaven zur Sterilisation der hergestellten Medikamentenchargen und des Materials.
• Sie beteiligen sich an der Wartung der Geräte, insbesondere an deren Reinigung und Instandhaltung sowie an der Pflege der Wäschereien.
• Sie achten auf die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und tragen zur Qualitätssicherung bei.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker/in EFZ oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als Produktionsmitarbeiter/in.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Herstellung im Spital- oder Industriebereich mit.
• Sie zeigen Interesse an der Herstellung von Medikamenten.
• Sie sind fähig, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Sie zeichnen sich durch berufliche Sorgfalt aus.
• Sie schätzen Chargenproduktionen in steriler und nicht-steriler Umgebung sowie die Materialverwaltung.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Dr. Laurent Carrez, Leiter der Produktionsabteilung, Tel.: 021 314 43 13.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.