Senior Consultant (m/w/d) – CTO-Beratung Genf, Schweiz

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Wavestone, eine der führenden unabhängigen europäischen Beratungsgesellschaften mit starker Präsenz in Frankreich, Deutschland und der Schweiz sowie in England und den Vereinigten Staaten von Amerika, ist der bevorzugte Partner für bedeutende digitale Transformationen internationaler Kunden.

Mit über 5.500 Mitarbeitenden in Europa, Nordamerika und Asien verfügt die Gesellschaft über erstklassige Branchenerfahrungen, ergänzt durch ein Portfolio an bereichsübergreifendem Know-how, das es ermöglicht, grosse Transformationsprogramme ganzheitlich zu adressieren.

Wavestone ist an der Euronext in Paris notiert und mit dem Great Place to Work®-Label ausgezeichnet.

Unser Büro in Genf, bestehend aus einem Team von etwa 70 Beraterinnen und Beratern, unterstützt grosse Kunden des lokalen Schweizer Marktes bei ihren bedeutenden Transformationsprojekten.

Stellenbeschreibung

Unser Büro in Genf, bestehend aus einem Team von etwa 70 Beraterinnen und Beratern, begleitet grosse Kunden des lokalen Schweizer Marktes bei ihren grossen Transformationsprojekten und verbindet das Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen der Kunden mit erstklassiger technologischer Expertise.

Das Ziel dieser engagierten Teams ist es insbesondere, Wavestone als vertrauenswürdigen Beratungspartner der Chief Technology Officer (CTO) bei ihren ambitioniertesten technologischen und organisatorischen Transformationen zu positionieren.

Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, unsere Kunden bei folgenden Herausforderungen zu unterstützen:

• Begleitung der Fachbereiche bei der Transition in die Cloud und zu Netzwerken der neuen Generation;
• Transformation der Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden, um mehr Effizienz, Zusammenarbeit und Innovation zu ermöglichen;
• Aufbau agiler und geschäftsorientierter Technologieplattformen zur Unterstützung von Daten und Anwendungen;
• Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Verbesserung der Prozesseffizienz, Entscheidungsfindung und Serviceerbringung;
• Weiterentwicklung der IT-Organisationen, um diese effizienter, agiler und stärker kundenorientiert zu gestalten;
• Implementierung eines verantwortungsvollen digitalen Ansatzes.

Diese Herausforderungen führen zu spannenden Beratungsmandaten, die sich durch ihre Komplexität, Anforderungen und Expertise auszeichnen, für die Teams im Büro. Die Mandate gestalten sich wie folgt:

• Definition neuer digitaler Kollaborationsformen, Modernisierung der Tools und der digitalen Arbeitserfahrung, Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Werkzeuge;
• Definition von Transformationsstrategien der IT-Systeme in die Cloud, Steuerung dieser Transformationen in finanzieller, technologischer und organisatorischer Hinsicht sowie Überwachung der Umsetzung;
• Planung, Gestaltung und Begleitung der Implementierung technologischer Lösungen zur Umsetzung neuer KI-Anwendungen;
• Aufbau der technologischen Basis und Entwicklungseinrichtungen zur Unterstützung der Fachbereiche: Umsetzung auf Azure/AWS/etc., Einführung von DevOps-Fabriken und zugehöriges Coaching, FinOps;
• Messung des CO2-Fussabdrucks der Digitalisierung und Definition von Verbesserungsplänen für grosse Kunden;
• Neugestaltung von IT-Organisations- und Betriebsmodellen, um neue Technologien zu nutzen und Arbeitsweisen zu optimieren.

AUFGABEN / ROLLE – ERFAHRENE/R BERATER/IN / SENIOR BERATER/IN

Je nach Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden als erfahrene/r Berater/in / Senior Berater/in zu vielfältigen Themen wie:

• Leistung eines wesentlichen Beitrags bei der Durchführung Ihrer Mandate unter Gewährleistung der Qualitätsverpflichtungen von Wavestone, um die Erwartungen Ihrer Kunden bei komplexen IT-Transformationsprogrammen zu erfüllen.
• Beherrschung eines oder mehrerer technischer Themen und Entwicklung Ihrer Überzeugungskraft bei Ihren Kunden zu den behandelten Themen.
• Planung, Gestaltung und Steuerung von IT-Transformationsprojekten und -programmen im direkten Kundenkontakt (autonom oder unterstützt durch einen Manager / Partner).
• Förderung der Kompetenzentwicklung junger Beraterinnen und Berater durch Weitergabe Ihres Know-hows und Betreuung weniger erfahrener Mitarbeitender.
• Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung und eigenverantwortliche Leitung von Projekten unter Steuerung von Zeitplänen, Risiken und Ressourcen.
• Aktive Mitwirkung an der geschäftlichen Dynamik des Büros durch Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Erstellung und Durchführung von Angeboten sowie Teilnahme an Kundenterminen.
• Aktive Beteiligung an Entwicklungsaktivitäten des Büros (Performance-Management der Practice, Rekrutierung…) und Förderung der Bekanntheit der Gesellschaft (Publikationen, Entwicklung von Überzeugungen und Expertise zu unseren Angeboten).
• Engagement in weiteren internen Initiativen zur Entwicklung des Genfer Büros: Rolle als Career Development Manager (naher Vorgesetzter), Rekrutierungsaktivitäten, Performance-Management der Practice, Durchführung von Schulungen.

Sie profitieren von einer engen Karrierebegleitung, die eine schnelle Entwicklung innerhalb der Gesellschaft ermöglicht: Nahes Management, kontinuierliche Weiterbildung und Erlangung von Zertifizierungen…

Qualifikationen

• Sie bringen ein starkes Interesse an der Beratungstätigkeit mit und verfügen über 3 bis 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung in IT-Transformationsprojekten (erste Erfahrungen in der Beratung oder in einem grossen Unternehmen in der Schweiz sind sehr geschätzt).
• Ihr beruflicher Werdegang hat Ihnen ermöglicht, ein gutes Verständnis für eines oder mehrere der folgenden Themen zu entwickeln: Cloud-Transformationen, IT-Architektur, Anwendungsarchitektur, Unternehmensarchitektur, Datenplattform, Container, DevOps-Tools und CI/CD-Pipelines, AI for IT, FinOps, Kollaborationstools und Arbeitsplatztransformation, M365-Architekturen, Copilot, Smart Connectivity & Netzwerkarchitekturen.

Bevorzugte Fachgebiete:

• [Next Gen IT & Cloud Transformation] Begleitung von Unternehmen bei der Transition in die Cloud und zu Plattformen der neuen Generation. #Cloud-Strategie #Move to Cloud #Next Gen IT Architektur #Landing Zone #Private Cloud #Container #FinOps #Smart Connectivity & Netzwerk
• [Digitale Plattformen und KI] Unterstützung unserer Kunden beim Aufbau agiler und geschäftsorientierter Technologieplattformen zur Unterstützung von Daten und Anwendungen. #Anwendungs- & Lösungsarchitektur #Unternehmensarchitektur #Datenplattform #AI Factory #API & Integrationen #DevOps-Tools und CI/CD-Pipelines
• [Digital Workplace] Transformation der Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Effizienz, Zusammenarbeit und Innovation. #Workplace-Strategie #M365 #Copilot #Kollaborationstools #Arbeitsplatztransformation
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• Sie zeigen Eigenständigkeit bei der Durchführung Ihrer Mandate und sind in der Lage, Ihre Aktionen in einem Multitasking-Kontext zu priorisieren.
• Sie sind ein echter Teamplayer mit starkem Leadership, der multidisziplinäre Teams vereinen kann. Sie wissen, wie man vorbildlich führt und Ihr Team durch Wissens- und Kompetenzvermittlung weiterentwickelt.
• Ihre intellektuelle Neugier ermöglicht es Ihnen, die Besonderheiten unserer Kunden schnell zu erfassen. Sie verfügen über einen ausgeprägten kritischen und analytischen Verstand, sehr gute soziale Kompetenzen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein starkes Service- und Exzellenzbewusstsein.
• Sie besitzen einen Masterabschluss in der Schweiz (Elite-Engineering-, Wirtschafts- oder Universität) oder einen gleichwertigen Abschluss und sprechen fliessend Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Sie möchten Teil eines Teams werden, das Nähe und Wissensaustausch fördert. Sie suchen ein anregendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum innerhalb einer anerkannten und wachsenden Beratungsgesellschaft ermöglicht. Wenn Ihr Ziel ist, ein aktiver Teil eines ambitionierten Unternehmensprojekts zu sein und Ihr Talent sowie Ihre Begeisterung in einem Unternehmen einzubringen, das Ihnen eine dynamische Karriere und schnelle Übernahme von Verantwortung bietet, dann geben Sie sich die Chance, unserem Team beizutreten!

Wavestone ist ein inklusiver Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Im Rahmen dieser Diversitäts- und Inklusionspolitik unterstützt Wavestone Menschen mit Behinderungen und/oder solche, die während des Einstellungsprozesses und bei Arbeitsaufnahme Anpassungen benötigen.