Principal Scientist, Assay-Profilierung - Leitidentifikation und -optimierung (80-100%*)

Interner Jobtitel: Principal Scientist I/II

Arbeitsort: vor Ort, Basel, CH #LI-Onsite

Sie sind ein selbstmotivierter, neugieriger, kreativer und agiler Biologe und Führungskraft mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung zellulärer und/oder biochemischer Profilierungsassays zur Unterstützung des frühen Wirkstoffforschungsprozesses. Sie tragen gerne zur Laborarbeit und Prozessverbesserung bei und führen sowie entwickeln Mitarbeiter in unseren LIDO-Teams. Sie arbeiten gerne in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld und möchten die Wirkstoffforschung positiv beeinflussen, indem Sie frühe Treffer zu Wirkstoffentwicklungskandidaten weiterentwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Anpassung biochemischer und/oder zellulärer Profilierungsassays zu robusten und standardisierten Assays zur Unterstützung der Testung neu synthetisierter Verbindungen, die von Projektteams generiert werden, mit Fokus auf schnelle Durchlaufzeiten bei der Datenlieferung.
• Leitung der LIDO-Mitarbeiter.
• Entwicklung, Dokumentation und Pflege von SOPs für LIDO-Prozesse und Qualitätskontrolle.
• Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Steigerung der Laborprozesse, Leistung und Zuverlässigkeit.
• Koordination und Planung der Durchführung von LIDO-Profilierungsassays mit internen Stakeholdern.
• Präsentation der LIDO-Managementaktivitäten in funktionsübergreifenden Meetings.

Erforderliche Qualifikationen:

• Promotion in Biologie, Biochemie oder gleichwertige Qualifikationen mit mehr als 5 Jahren relevanter Erfahrung oder Bachelor- oder Masterabschluss in einem verwandten Bereich mit mehr als 10 Jahren relevanter Erfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Profilierungsassays in einer LMW-Wirkstoffforschungsorganisation.
• Fundierte Expertise in der Entwicklung biochemischer und/oder zellulärer Assays im Wirkstoffforschungskontext.
• Hohe Detailgenauigkeit und Engagement für operative Exzellenz.
• Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig und kollaborativ in multidisziplinären globalen Teams zu arbeiten.
• Flexibilität und Reaktionsfähigkeit bei wechselnden Prioritäten.
• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Englischkenntnisse.

*Bitte beachten Sie, dass Einschränkungen bei flexiblen Arbeitszeiten gelten können und gegebenenfalls im Vorstellungsgespräch besprochen werden.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an. 

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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