EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Region Küssnacht
Kaufmännischer Mitarbeiter Administration (m/w/d)
- 05 September 2026
- 100%
- Region Küssnacht
Über den Job
In der EBL Energie Rigi warten wir nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, um sie für neue, intelligente Energielösungen zu nutzen.
Für die Vergrösserung unseres Teams in der Administration suchen wir dich, eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Eigeninitiative sowie einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung als
Kaufmännischer Mitarbeiter Administration (m/w/d) 80–100%
Deine Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Kundenverträgen
- Betreuung und Pflege der CRM-Systeme und des Vertragsmanagements
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Allgemeine administrative Aufgaben inkl. Bearbeitung der Post
- Protokollführung bei Sitzungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Wärmeverrechnungen sowie Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei internen und externen Events
Deine Qualitäten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit EFZ
- Nachgewiesene Erfahrung in kaufmännischen Tätigleiten und der Kundenbetreuung
- Sehr gute Kenntnisse in der MS-Office Palette inkl. Teams, Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sind ein Vorteil
- Gute Organisationsfähigkeit und schnelle Aufffassungsgabe
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für netto100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
Tankkarte (Rabatt 5 Rp./Liter)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin