Schule Hindelbank
Hindelbank
Vorgestern
Heilpädagogin / Heilpädagoge 3./4. Kl. 14-18L IF (Mutterschaftsvertretung)
- 25 April 2026
- 15 – 100%
- Hindelbank
Job-Zusammenfassung
Die Schule Hindelbank bietet vielseitige Bildungsangebote für 420 Schüler. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team und gute Rahmenbedingungen.
Aufgaben
- Verantwortung für den IF-Unterricht in 3./4. Klassen und Kindergärten.
- Integrative Förderung von Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen.
- Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Eltern und Fachstellen.
Fähigkeiten
- Abschluss in Heilpädagogik oder umfangreiche Erfahrung im Bereich.
- Motivation, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sind wichtig.
- Offenheit für Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Portrait der Schule/Institution
Die Gemeinde Hindelbank führt eine Schule über alle drei Zyklen. Rund 420 Schülerinnen und Schüler werden in vier Kindergartenklassen, neun Primarschulklassen und sieben Sek1-Klassen unterrichtet. Im Zyklus 3 führen wir zusammen mit der Gemeinde Krauchthal ein durchlässiges Modell. Der MR-Bereich wird ebenfalls über beide Gemeinden organisiert; die MR-Leitung ist der Schule Hindelbank unterstellt. Die rund 50Lehrpersonen profitieren von einer zeitgemässen Infrastruktur und einer wohlwollenden und unterstützenden Arbeitskultur.
Die Schule ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar, Parkplätze stehen gratis zur Verfügung. es besteht die Möglichkeit einer kostengünstigen Mittagsverpflegung am Mittagstisch.
Die Schule ist mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar, Parkplätze stehen gratis zur Verfügung. es besteht die Möglichkeit einer kostengünstigen Mittagsverpflegung am Mittagstisch.
Heilpädagogin / Heilpädagoge 3./4. Kl. 14-18L IF (Mutterschaftsvertretung)
Schule Hindelbank / MR-Region
3324 Hindelbank
3324 Hindelbank
Aufgaben
Verantwortung IF-Unterricht an drei 3./4. Klassen und zwei Kindergärten.
Integrative Förderung der Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf
Beratung & Unterstützung der Lehrpersonen bei Fragen zur Förderung, Abklärung und weiteren schulischen Massnahmen
Integratives Arbeiten in der Klasse oder Gruppenunterricht
Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, den Erziehungsberechtigten und Fachstellen
Mitarbeit bei Schul- und Unterrichtsentwicklung
Integrative Förderung der Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf
Beratung & Unterstützung der Lehrpersonen bei Fragen zur Förderung, Abklärung und weiteren schulischen Massnahmen
Integratives Arbeiten in der Klasse oder Gruppenunterricht
Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, den Erziehungsberechtigten und Fachstellen
Mitarbeit bei Schul- und Unterrichtsentwicklung
Anforderungen
Abschluss in schulischer Heilpädagogik oder in Ausbildung oder grosse Erfahrung in heilpädagogischem Unterricht
Bereitschaft zu integrativem Unterricht und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sie sind:
• motiviert, zuverlässig, selbständig und belastbar
• offen für die Zusammenarbeit im Klassenteam und im Kollegium
• wertschätzend und kommunikativ in der Elternarbeit
• mit Humor und Lebensfreude im Alltag unterwegs
Bereitschaft zu integrativem Unterricht und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sie sind:
• motiviert, zuverlässig, selbständig und belastbar
• offen für die Zusammenarbeit im Klassenteam und im Kollegium
• wertschätzend und kommunikativ in der Elternarbeit
• mit Humor und Lebensfreude im Alltag unterwegs
Wir bieten
• eine Stellvertretung während dem Mutterschaftsurlaub, ca. ab 01.08.2026
• Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach kantonalen Anstellungsbedingungen (LAG)
• eine gut organisierte Schule mit neuer Turnhalle und Aula
• ein vielfältiges und engagiertes Kollegium
• Unterstützung durch Schulleitung, Sekretariat und Schulbehörde
• Beratung und Unterstützung durch ausgebildeten Fachpersonen des MR-Teams und durch die Schulsozialarbeit
• Orientierung bei der täglichen Arbeit am Konzept der Neuen Autorität
• falls gewünscht ein Arbeitsgerät, wir arbeiten mit microsoft 365
• eine günstige Verpflegung am Mittagstisch
• Aussicht auf eine unbefristete Anstellung nach kantonalen Anstellungsbedingungen (LAG)
• eine gut organisierte Schule mit neuer Turnhalle und Aula
• ein vielfältiges und engagiertes Kollegium
• Unterstützung durch Schulleitung, Sekretariat und Schulbehörde
• Beratung und Unterstützung durch ausgebildeten Fachpersonen des MR-Teams und durch die Schulsozialarbeit
• Orientierung bei der täglichen Arbeit am Konzept der Neuen Autorität
• falls gewünscht ein Arbeitsgerät, wir arbeiten mit microsoft 365
• eine günstige Verpflegung am Mittagstisch
Kontakt
Lisa Schweighauser
Schulleitung KG - 4. Klasse
E-Mail schreiben
034 411 27 61
Bewerbungen über das KSML-Portal oder per Mail an E-Mail schreiben
Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet
Schulleitung KG - 4. Klasse
E-Mail schreiben
034 411 27 61
Bewerbungen über das KSML-Portal oder per Mail an E-Mail schreiben
Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.08.2026
Anstellungsende
31.07.2027
Bewerbungsfrist
10.05.2026
Referenz
39079
