ISS Schweiz
Urtenen-Schönbühl
Senior Energiemanager:in (a)
- 12 Juni 2026
- 100%
- Urtenen-Schönbühl
Über den Job
Senior Energiemanager:in (a) 80-100%- Energiemanagement: Sicherstellung der vertragskonformen Erbringung unserer Energiemanagement-Dienstleistungen
- Analyse: Durchführung systematischer Energieanalysen sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
- Effizienzsteigerung: Entwicklung, Bewertung und Priorisierung technischer und betrieblicher Effizienzmassnahmen
- Umsetzung: Koordination und Begleitung energietechnischer Optimierungen gemeinsam mit Kund:innen und Partnern
- Beratung: Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Kund:innen in energietechnischen Fragestellungen
- Reporting: Erstellung von Mess- und Reportingkonzepten sowie aussagekräftigen Energieberichten
- Monitoring: Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Energiemonitorings
- Wissenstransfer: Schulung von technischem Personal und Förderung des fachlichen Austauschs
- Abgeschlossenes Studium (FH / ETH / HF) in Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Heizung, Lüftung, Klima, Kälte oder Elektro
- Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Schweizer Energie- und Umweltvorschriften
- Erfahrung im Projektmanagement; eine Weiterbildung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Betriebsoptimierung ist von Vorteil
- Proaktive, lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase