Akademischer Zentrumsleiter (ACE) NY

Über den Job

Setzen Sie ein Zeichen für Patienten

Wir suchen einen Akademischen Zentrumsleiter (ACE) Seltene Erkrankungen – Neuromuskulär, der erfahren ist, über ein umfangreiches Netzwerk innerhalb der Krankenhaussysteme verfügt und Eigeninitiative zeigt, um unser Team der Organisation für Seltene Erkrankungen mit Sitz in New York, einschließlich Long Island & New Jersey, zu verstärken.

Über die Rolle

Der Akademische Zentrumsleiter (ACE) vertritt das UCB-Portfolio für Seltene Erkrankungen in den wichtigsten akademischen Exzellenzzentren und bildet geeignete Gesundheitsfachkräfte zu unseren beworbenen gMG-Produkten und deren Rolle im Leben von Patienten mit generalisierter Myasthenia gravis auf.

Mit wem Sie zusammenarbeiten

• Exzellenzzentren / Akademische Krankenhäuser
• VA/DoD-Kliniken und angeschlossene Fachzentren (Infusionszentren usw.)
• Ärzte/HCPs im Anrufplan und alle Mitglieder des Versorgungsteams
• Feldbasierte Teammitglieder
• Vertriebsmanagement / Führung
• Marktzugang, Thought Leader Liaisons, medizinische Teams und Erstattung/Marktzugang
• Wissens-Thought-Leader (KOL)
• Versorgungsstätten

Was Sie tun werden

• Fördern und schulen Sie Gesundheitsfachkräfte (HCPs), insbesondere neuromuskuläre Spezialisten, über den angemessenen Einsatz von UCB-Produkten für Seltene Erkrankungen durch Einzelgespräche, Gruppenpräsentationen und unternehmensgenehmigte Programme.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in akademischen Krankenhäusern/Exzellenzzentren, VA/DoD-Kliniken und angeschlossenen Fachzentren (Infusionszentren usw.), um die Sichtbarkeit und Akzeptanz der Produkte zu maximieren.
• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen für das Gebiet, Analyse von Verkaufsberichten und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele in den zugewiesenen Einrichtungen.
• Als Experte fungieren, um über gMG im Zusammenhang mit UCB-Behandlungsoptionen aufzuklären und umfassende Informationen zu UCB-Behandlungsoptionen für Ärzte, Pflegepersonal, Mitarbeiter von Infusionszentren und andere relevante Interessengruppen bereitzustellen.
• Koordination der Aktivitäten mit anderen feldbasierten Teammitgliedern, einschließlich community-orientierter AE’s, medizinischer (MSL’s), TLL, Erstattung/Marktzugang und Marketing, um die Organisationsziele zu unterstützen.
• Teilnahme an relevanten medizinischen Konferenzen, Symposien und anderen geeigneten Veranstaltungen, um die Förderung von UCB-Behandlungsoptionen zu unterstützen und über Trends in der Gemeinschaft der Seltenen Erkrankungen informiert zu bleiben.
• Führung genauer Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, Chancen und Kontoinformationen im CRM-System des Unternehmens.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien, ethischen Standards und regulatorischen Anforderungen

Unsere 4 Säulen in der Organisation für Seltene Erkrankungen

• Großes Engagement für die Gemeinschaft der Patienten mit Seltenen Erkrankungen zeigen und den Patientenweg, die Barrieren in der Versorgung und Behandlung sowie Wege zu deren Überwindung verstehen
• Innovative Methoden nutzen, um Patienten zu identifizieren, die eine Behandlung benötigen
• Eine hoch taktische Herangehensweise an den Patientenzugang beibehalten
• Patienten und Betreuern helfen, sich im Gesundheitssystem zurechtzufinden und Hindernisse zu überwinden

Interessiert? Für diese Position benötigen Sie folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

• Bachelor-Abschluss
• Mehr als 8 Jahre nachweislicher und beständiger Erfolg im Neurologie-basierten Außendienst; mehr als 3 Jahre Verkaufserfahrung an Neurologen in akademischen Exzellenzzentren, bevorzugt mit Erfahrung im Bereich neuromuskulärer Seltenheiten.
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit Krankenhausformularien und dem Erlangen von Formularzugang für beworbene Produkte
• Mehr als 3 Jahre Erfolg beim Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern

Bevorzugte Erfahrung

• Mehr als 3 Jahre Verkaufserfahrung an Neurologen in akademischen medizinischen Zentren, bevorzugt mit Erfahrung bei neuromuskulären Spezialisten.
• Mehr als 2 Jahre Erfahrung mit seltenen neurologischen Arzneimitteln in einem wettbewerbsintensiven Markt bevorzugt
• Nachweislich anhaltend hohe Verkaufsleistungen und Erfolge im Einzel- und Krankenhausbereich
• Erhebliche Erfahrung im CNS/Neurowissenschafts-Vertrieb (einschließlich Epilepsie); Onkologie, Hämatologie und/oder Erstattungsprodukte für Spezialgebiete, die Kenntnisse und Expertise in Spezialapotheken erfordern
• Teilnahme an kürzlich erfolgreichen Produkteinführungen
• Erfahrung in der Unterstützung von biologischen Therapien, die von einem bestimmten Gesundheitsdienstleister verabreicht werden
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spezialapotheken
• Erfahrung mit beworbenen Produkten mit REMS-Anforderungen
• Beherrschung wichtiger medizinischer, wissenschaftlicher und gesundheitlicher Konzepte, Sprache und Praktiken im Zusammenhang mit Neurologie und Seltenen Erkrankungen

Das für diese Position voraussichtlich zu erwartende Grundgehalt liegt zwischen 144.000 und 189.000 US-Dollar. Das tatsächlich angebotene Gehalt berücksichtigt unter anderem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort und kann außerhalb des erwarteten Bereichs liegen.

Sind Sie bereit, "über sich hinauszugehen", um Wert zu schaffen und ein Zeichen für Patienten zu setzen? Wenn das auf Sie zutrifft, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie. Wir sind über 9.000 Menschen an allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und angetrieben von Wissenschaft.

Warum mit uns arbeiten?

Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzuschreiten, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um ein Zeichen für Patienten zu setzen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder eingeschlossen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir "gehen darüber hinaus", um Wert für unsere Patienten zu schaffen, immer mit einem menschlichen Fokus, sei es für unsere Patienten, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Bei uns entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Bei UCB haben wir einen Hybrid-First-Ansatz für die Arbeit eingeführt, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Beschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid mit 40 % der Zeit im Büro.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht getroffen. UCB lädt Sie ein, sich im Bewerbungsprozess freiwillig selbst zu identifizieren. Die Angabe von Selbstidentifikationsinformationen ist völlig freiwillig, und die Entscheidung, diese Informationen bereitzustellen oder nicht, hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung, Ihre Anstellung bei UCB oder führt zu keiner Benachteiligung. Alle von Ihnen bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt, getrennt von Ihrer Bewerbung und/oder Personalakte aufbewahrt und nur gemäß geltender Gesetze, Anordnungen und Vorschriften verwendet.

Sollten Sie Anpassungen unseres Prozesses benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter US-Reasonable_Accommodation@ucb.com für Bewerbungen auf US-basierte Stellen. Bitte beachten Sie, dass wir bei Anfragen, die nicht Anpassungen betreffen, diesen Kanal nicht zur Unterstützung nutzen können.