Assistenzprofessur (ohne tenure track) für Familienunternehmen

Bern

Auf einen Blick

Veröffentlicht:21 Januar 2026
Pensum:100%
Arbeitsort:Bern

Job-Zusammenfassung

An der Universität Bern wird eine Assistenzprofessur für Familienunternehmen angeboten. Diese Position bietet spannende Möglichkeiten in Forschung und Lehre.

Aufgaben

Forschung im Management von Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation.
Lehre in internationalen Personalwesen und Innovationsmanagement.
Bereitstellung von Kursen auf Deutsch und Englisch mit 4 Semesterwochenstunden.

Fähigkeiten

Abgeschlossene Dissertation und erfolgreiche Forschungsagenda erforderlich.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig.
Die Universität fördert aktiv die Bewerbung von qualifizierten Wissenschaftlerinnen.

Ist das hilfreich?

Am Departement Betriebswirtschaftslehre der Universität Bern ist eine
Assistenzprofessur (ohne tenure track) für Familienunternehmen zu besetzen.

Aufgaben

Der Arbeitsschwerpunkt dieser Professur liegt in Lehre und Forschung auf dem Gebiet des Managements von Familienunternehmen. Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Unternehmerfamilie, Innovation, und/oder Nachhaltigkeitsmanagement sind erwünscht.

In der Lehre sollen neben Spezialthemen aus dem Bereich des Managements von Familienunternehmen auch allgemeine Vorlesungen zum internationalen Personalwesen und Innovationsmanagement angeboten werden.

Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden; die Veranstaltungen sollten auf Deutsch und auf Englisch gehalten werden können.

Anforderungen

Zu den Anstellungsvoraussetzungen gehören eine abgeschlossene Dissertation und eine erfolgversprechende Forschungsagenda. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden zwingend erwartet.

Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Die Dauer der Anstellung ist auf vier Jahre befristet. Sie kann nach einer Evaluation durch die Fakultät in begründeten Fällen um höchstens zwei weitere Jahre verlängert werden.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Verzeichnissen der Publikationen und der bisher durchgeführten Lehrveranstaltungen in Form einer PDF-Datei an Prof. Dr. Philipp Sieger (E-Mail: E-Mail schreiben).

Ihre Bewerbung senden Sie bitte elektronisch bis am 6. März 2026.