Basel (City)
Associate Director, AI Engineering Manager
- 24 Juni 2026
- 100%
- Basel (City)
Über den Job
Zusammenfassung
Über die Rolle
Zweck der Rolle
Als Associate Director, BR Data & Digital Software & Workflows AI Engineering Manager, führen Sie ein Team interner und externer KI-Ingenieure, um initiativengerechte Produktions-KI-Lösungen (Agenten, Modelle) bereitzustellen und dabei zuverlässige, skalierbare, sichere und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Die Rolle gewährleistet eine starke Ausführungsdisziplin, moderne MLOps- und AgentOps-Praktiken sowie die Ausrichtung an Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Compliance und KI-Governance, während ein leistungsstarkes Team aufgebaut wird, das schnell messbaren Geschäftswert liefert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams interner und externer KI-Ingenieure durch klare Prioritätensetzung, Förderung von Fähigkeiten und Sicherstellung konsequenter Exzellenz beim Aufbau, der Skalierung, Freigabe und Aufrechterhaltung von KI-Lösungen, einschließlich langfristiger Qualität und operativer Verantwortung.
- Enge Zusammenarbeit mit BR Data & Digital sowie Unternehmensfunktionen, um die Ausführung der KI-Entwicklung mit den organisatorischen Zielen und Zeitplänen der Initiativen abzustimmen.
- Übersetzung von Anwendungsfall-, Software- und Initiativanforderungen in robuste technische KI-Designs und Implementierungspläne, einschließlich Integration und Einbettung von KI-Lösungen in bestehende Softwareanwendungen und Workflows.
- Management einer effektiven, vorhersehbaren und qualitativ hochwertigen technischen Bereitstellung von KI-Lösungen und Komponenten über zeitlich begrenzte Initiativen hinweg, unter Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmensplattformen, Architekturstandards, Compliance und KI-Governance-Anforderungen.
- Überwachung der Bereitstellung, Überwachung und des Lebenszyklusmanagements von KI-Lösungen, einschließlich Leistungsoptimierung, Kostenoptimierung und Betriebsbereitschaft.
- Förderung einer "Team vor Ich"-Kultur, die auf Dringlichkeit, Klarheit, Vertrauen und gemeinsamer Verantwortung basiert.
Was Sie in die Rolle einbringen
Sie sind leidenschaftlich und erfahren in der Führung und Inspiration von Menschen und helfen ihnen, ihr Potenzial zu entfalten. Sie haben einen inneren Antrieb, die wissenschaftliche Forschung mit KI zu transformieren, indem Sie die Exzellenz bei der Bereitstellung von KI-Lösungen für ein breites Portfolio überwachen und steigern. Sie gedeihen in der Zusammenarbeit in einem komplexen Life-Science-Umfeld. Sie verfügen über:
- Fachwissen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit nachgewiesener Fähigkeit, Richtung vorzugeben, Teams auszurichten, Talente zu entwickeln und die Produktivität kontinuierlich zu verbessern.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation und Übersetzung komplexer technischer KI-Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau starker Beziehungen über organisatorische und divisionale Grenzen hinweg.
- Tiefgehendes Fachwissen in der Architektur und Implementierung von KI-Agenten und -Modellen unter Verwendung moderner Ingenieurpraktiken sowie in der Integration von KI-Komponenten in Produktionsanwendungen und Workflows.
- Erfahrung mit Bereitstellung, Überwachung, Automatisierung und Lebenszykluspraktiken für KI-Lösungen, einschließlich Leistungsoptimierung, Kostenmanagement, Betriebsbereitschaft sowie Governance und Compliance.
Darüber hinaus bringen Sie viele der folgenden Fähigkeiten mit und den Antrieb, sich in die übrigen einzuarbeiten:
- Fähigkeit, Kulturen der Ermächtigung, des Lernens und der gegenseitigen Unterstützung zu schaffen.
- Kreativität und Mut, den Status quo herauszufordern, Innovationen zu fördern und kluge Risiken einzugehen.
Barrierefreiheit und Unterstützung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.
Warum Novartis:
Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Leistungen und Vergütungen:
Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen, damit Sie aufblühen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen, damit Sie aufblühen.
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