AMAC Aerospace Switzerland AG
Basel-Stadt canton
Vor 2 Jahren
B2 EASA Lizenzierter Avionikingenieur Gulfstream - AMAC Aerospace
- 27 Juni 2024
- 100%
- Festanstellung
- Basel-Stadt canton
Job-Zusammenfassung
Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Hands-on-Mentalität. Nutze die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld.
Aufgaben
- Zertifizierung von Wartungspersonal in einer AMAC 145 Organisation.
- Durchführung von Routine- und Nicht-Routine-Aufgaben.
- Fehlerbehebung, Inspektion und Reparatur von Flugproblemen.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Basiswartung.
- EASA Part-66 Cat B2 Zertifizierung mit 3 Jahren Erfahrung.
- Fließend in Englisch und flexibel in unterschiedlichen Umgebungen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Wesentliche Aspekte der Tätigkeit
- Als zertifizierendes Personal in der AMAC 145 Instandhaltungsorganisation tätig sein
- Ausführung von Routine- und Nicht-Routine-Aufgaben
- Ausführung verwandter operativer Aufgaben
- Fehlerbehebung, Reparatur, Inspektion und Behebung von Flugproblemen
- Durchführung und Dokumentation aller Arbeiten gemäß den entsprechenden Handbüchern und Vorschriften
- Abstimmung mit den jeweiligen internen 145 MRO- und PO Part 21-Werkstätten bei allen Wartungsfragen
- Arbeiten ausserhalb des Heimatstandorts zur Unterstützung von Kunden während AOG
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- 5 Jahre praktische Erfahrung in der Basisinstandhaltung
- Inhaber der europäischen EASA Part-66 Kat B2 mit 2-3 Jahren Erfahrung als zertifizierendes Personal für die folgenden Flugzeugtypen; Gulfstream IV / 450 / V / 550 / 650 Bewertung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung als zertifizierendes Personal für den Flugzeugtyp
- Fließend in Englisch
- Fähigkeit/Flexibilität, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und sich anzupassen
- Erweiterte Erfahrung in der Fehlerbehebung
- Bewusstsein für höchste Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit
Was wir bieten (unter anderem)
- Arbeiten in einem eigentümergeführten, jungen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
- Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wie 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
- Kostenlose Englischkurse vor Ort sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine sowie Parkplätze (oder kostenloser Shuttlebus) und weitere Mitarbeiterrabatte (Flotten, Bars & Restaurants etc.)
- Bei Umzug: Unterstützung bei Umzug/Arbeitserlaubnis
- Firmenveranstaltungen wie unsere berühmte jährliche Weihnachtsfeier und das Sommer-BBQ
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