Produktentwicklungsprojektleiter

Über den Job

Unabhängige und familiengeführte Manufaktur, Jean Singer & Cie SA stellt seit über einem Jahrhundert hochwertige Zifferblätter für die grössten Schweizer Uhrenmarken her.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Gebäude in Boudry suchen wir einen:

Produktentwicklungsprojektleiter

IHRE AUFGABEN:

In direktem Kontakt mit dem Produktentwicklungsleiter steuern Sie die Projekte zur Entwicklung neuer Produkte, indem Sie die Aktivitäten der verschiedenen internen Abteilungen (Qualität, Methoden, Produktion, Logistik usw.) koordinieren.
Als Hauptansprechpartner für die Kunden während der gesamten Entwicklungsphase gewährleisten Sie die technische Machbarkeit, die Qualitätskonformität und die Einhaltung der Termine.
Sie sind zudem ein Motor für die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses, die Risikoanalyse und die Nutzung von Erfahrungswerten.

HAUPTAUFGABEN:

Projektleitung:

• Analyse der Kundenbedürfnisse und Erstellung der Lastenhefte
• Planung, Organisation und Überwachung des Projektfortschritts
• Koordination der internen und externen Teams
• Verfolgung der technischen Unterlagen (Pläne, Werkzeuge, Prüfanweisungen usw.)
• Gewährleistung der industriellen Machbarkeit und der Serienreife

Kommunikation & Koordination:

• Leitung der Projektbesprechungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Beteiligten
• Gewährleistung der Konsistenz der Informationen während der gesamten Entwicklung

Kontinuierliche Verbesserung & Risikomanagement:

• Identifikation kritischer Punkte und Vorschlag von Lösungen
• Einführung von Korrektur- oder Vorbeugungsmassnahmen
• Nutzung von Erfahrungswerten zur Verbesserung der Praktiken

GESUCHTES PROFIL:

• Höhere technische Ausbildung (Fachhochschule, Ingenieur, Techniker ET)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Uhrenbereich, idealerweise im Zifferblattsektor, mit exzellentem Beherrschen der technischen, ästhetischen und industriellen Besonderheiten.
• Gute Kenntnisse der Fertigungsverfahren und Qualitätsanforderungen
• Beherrschung von Projektmanagement-Tools und gängiger Software (Excel, Strategic, M-Files, Power BI…)

SCHLÜSSELKOMPETENZEN:

Hard Skills:

• Fundierte technische und industrielle Kenntnisse
• Beherrschung der Entwicklungs- und Industrialisierungsprozesse
• Sehr gute Analyse- und Synthesefähigkeit

Soft Skills:

• Transversale Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
• Autonomie, Genauigkeit, Anpassungsfähigkeit

WIR BIETEN:
Ein stimulierendes Arbeitsumfeld, eine Unternehmenskultur, die auf Qualität und Innovation ausgerichtet ist, sowie ein engagiertes Team, das an vielfältigen und sinnstiftenden Projekten arbeitet.

Sie werden in eine dynamische Struktur integriert, profitieren von einer nahen Betreuung und modernen Werkzeugen.

Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.