Zürich
Systemtechnik / Storage Engineer
- 21 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Temporär
Über den Job
Systemtechnik / Storage Engineer
Das Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) entwickelt und betreibt hochmoderne Hochleistungsrechner (HPC) als essentielle Serviceeinrichtung für die Wissenschaft. Das Zentrum ermöglicht erstklassige Forschung durch sein wissenschaftliches Nutzerlabor, das inländischen und internationalen Forschern aus Wissenschaft, Industrie und Wirtschaft zur Verfügung steht. Das Zentrum wird von der ETH Zürich betrieben und hat Büros in Lugano (Hauptsitz) und Zürich.
Projekt-Hintergrund
Mit der Konvergenz von HPC- und Cloud-Technologie streben Supercomputing-Dienstleister wie CSCS danach, ihre Serviceportfolios zu verbessern, die sich auf grosse, komplexe und vielfältige wissenschaftliche und technische Anwendungen konzentrieren. Die effektive Bereitstellung leistungsfähiger und fähiger Speichersysteme, die die Anforderungen von HPC-Plattformen auf einer Multi-Tenant-Infrastruktur unterstützen, ist eine komplexe und herausfordernde Ingenieursarbeit.
Zur Unterstützung dieser Bemühungen sucht CSCS einen Storage Engineer (Systemtechnik), der unser Team in Lugano verstärkt. Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet angeboten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Diese Position wird durch ein Projekt finanziert, das Wissenschaftlern den Nutzen grosser Klima- und Erdbeobachtungsdaten ermöglicht und eine Zusammenarbeit mit Partnern wie dem ETHZ Geolab und C2SM sowie internationalen Partnern wie ECMWF, NASA und NOAA beinhaltet.
Stellenbeschreibung
Das Hauptziel dieser Position ist die Implementierung und der Betrieb von HPC-Speicherdiensten in einer Multi-Tenant-Infrastruktur. Als Storage Engineer tragen Sie direkt zur Gestaltung, Implementierung, Wartung und Dokumentation von Speicherdiensten für HPC bei.
Ihre Beiträge wirken sich direkt auf die Entwicklung und Verbesserung von HPC-Systemen aus und steigern so die Gesamtfunktionalität und Effizienz der Systeme.
Profil
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in
- Linux-Administrationsfähigkeiten
- Allgemeinen Dateisystemaspekten und -funktionen (Daten, Metadaten, Blockgrösse etc.)
- Speicherredundanztechnologien (RAID, D-RAID, EC etc.)
- Backup-Lösungen (DMF, TSM, Veeam) und Backup-Konzepten
- Objektspeicherkonzepten und S3-Dienstnutzung/-implementierung
- Automatisierungstools und -frameworks, einschliesslich CI/CD-Prozesse und Ökosystem (z. B. Gitlab CI, HashiCorp Vault)
Erfahrungen mit den folgenden Technologien sind von Vorteil, es gibt jedoch reichlich Gelegenheit, diese Fähigkeiten im Job zu erlernen und zu vertiefen:
- Erfahrung mit parallelen Dateisystemen (GPFS, Lustre)
- Erfahrung mit Ceph Storage Clustern
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen und CI/CD-Workflows wie ArgoCD
- Erfahrung mit automatisierten Installationssystemen für physische Server wie OpenCHAMI, MAAS oder Foreman
- Erfahrung in der Entwicklung von Ansible-Konfigurationen
- Erfahrung in der Entwicklung von Diensten auf Kubernetes
Sie sollten einen Bachelor- oder höheren Abschluss in Computertechnik, Informatik, einem relevanten technischen Fachgebiet oder eine gleichwertige praktische Erfahrung besitzen.
Wir bieten
In einer Organisation, die Autonomie, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen schätzt, erhält die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat die Möglichkeit, spezialisierte praktische Erfahrungen durch Tätigkeiten zu sammeln, die durch die typischen Herausforderungen des HPC-Bereichs geprägt sind.
Unsere Kernwerte als Leitprinzipien:
- Neugier: Sie lernen gerne, erkunden neue Ideen und verstehen Probleme tiefgründig.
- Offenheit: Sie hören zu, arbeiten zusammen und sind offen für unterschiedliche Perspektiven.
- Mut: Sie gehen herausfordernde oder unklare Probleme an und ergreifen Initiative.
- Unterstützung: Sie helfen Kolleginnen, Kollegen und Nutzern zum Erfolg und tragen zu einer positiven Teamkultur bei.
- Integrität: Sie handeln ehrlich, ethisch und zuverlässig in Ihrer Arbeit.
Unsere Kultur und Vorteile:
- Wir engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen und inklusiven Engineering-Teams und ermutigen insbesondere Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen in der Technik. Wenn Sie technisch versiert, neugierig und wachstumsorientiert sind, möchten wir von Ihnen hören.
- Bei CSCS bedeutet Familienfreundlichkeit weit mehr als ein Etikett. Wir bieten flexible und unterstützende Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, Karriere und familiäre Verpflichtungen zu vereinbaren. So beherbergt eines unserer Gebäude in Lugano eine Kinderbetreuungseinrichtung, und wir unterstützen finanziell bis zu drei Wochen Sommerlager für Primarschulkinder. Wenn Ihr Kind krank ist und Sie Unterstützung benötigen, übernehmen wir sogar die Kosten für eine Kinderbetreuung zu Hause für unsere Mitarbeitenden in Lugano. Wir sind stolz darauf, ein wirklich familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden in den wichtigsten Momenten zu unterstützen.
- Sie können sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, kulturelle Vielfalt sowie attraktive Angebote und Leistungen freuen.
- Ihr Job mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen beiträgt.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Besuchen Sie unsere Website zu Chancengleichheit und Vielfalt , um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld schaffen, das jedem Wachstum und Entfaltung ermöglicht. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.Neugierig? Wir auch.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben im PDF-Format
- Lebenslauf im PDF-Format
- Relevante Zeugnisse und Diplome im PDF-Format
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Stephanie Frequente, CSCS Human Resources, Via Trevano 131, 6900 Lugano.
Weitere Informationen über CSCS finden Sie auf unserer Website . Fragen zur Stelle richten Sie bitte an Mark Klein, klein@cscs.ch (keine Bewerbungen).
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal akzeptieren. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass die Vorauswahl von den zuständigen Recruitern und nicht von künstlicher Intelligenz durchgeführt wird.
Für Rekrutierungsdienstleistungen gelten die AGB der ETH Zürich .