CEO (m/w/d)

Über den Job

SUSA...und Musik ist möglich

SUISA ist die Genossenschaft der Komponistinnen und Komponisten, Textdichterinnen und Textdichter sowie Musikverlegerinnen und Musikverleger. Über 44.000 Komponistinnen und Komponisten, Textdichterinnen und Textdichter sowie Musikverlage sind in dieser 1923 gegründeten Organisation zusammengeschlossen. SUISA ermöglicht die öffentliche Nutzung von Musik und sorgt dafür, dass die Urheberinnen und Urheber für diese Nutzung fair vergütet werden.
Mit Schwesterorganisationen weltweit verwaltet sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urheberinnen und Urhebern sowie Verlegerinnen und Verlegern. SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano. 

SUISA bringt Musikschaffende und Musiknutzerinnen und -nutzer zusammen. Sind Sie die Person, die als Nachfolgerin oder Nachfolger unseres CEO berufen wird, der nach mehreren Jahren im Amt in den Ruhestand geht? Sind Sie bereit, sich dieser spannenden und sinnstiftenden Aufgabe zu widmen?

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an folgenden Tätigkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Einklang mit dem genossenschaftlichen Ziel
• Gesamtverantwortung für die operativen Tätigkeiten (Lizenzvergabe, Inkasso, Verteilung)
• Führung, Umgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation und der Geschäftsleitung
• Positionierung von SUISA auf nationaler und internationaler Ebene als Dienstleisterin von hoher Qualität im Bereich des Urheberrechtsmanagements
• Proaktives Handeln zur Identifikation von Marktchancen und zur Antizipation von Herausforderungen
• Stärkung der wirtschaftlichen Stabilität und der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Gesamtunternehmens
• Entwicklung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen auf Unternehmensebene
• Ausgleich der mitunter divergierenden Interessen von Urheberinnen und Urhebern sowie Verlegerinnen und Verlegern
• Gewährleistung transparenter und fairer Verteilungsregeln
• Pflege eines guten Dialogs mit Musikschaffenden, Urheberinnen und Urhebern, Verlegerinnen und Verlegern sowie Musiknutzerinnen und -nutzern und deren Dachorganisationen
• Vertretung von SUISA gegenüber politischen Gremien, Behörden, Gerichten und der Schiedskommission (CAF) sowie in Dachorganisationen und internationalen Gremien
• Führung oder Begleitung von Verhandlungen über Tarife und Lizenzbedingungen mit Musiknutzerinnen und -nutzern und deren Dachorganisationen (economiesuisse, Schweizerischer Gewerbeverband, Gastrosuisse, SWICO und andere)

Ihr Profil

• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Führung eines mittelgrossen Unternehmens (Gesamtverantwortung)
• Sehr gutes Verständnis der finanziellen Unternehmensführung
• Erfahrung oder zumindest Kenntnisse im Bereich Urheberrecht und Lizenzen, sowohl in der Schweiz als auch international
• Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Technologieführung und -entwicklung sowie im Bereich digitaler Prozesse und deren Optimierung
• Erfahrung im Musikbereich und ein gutes Netzwerk im Kulturbereich
  (z.B. Verlagswesen oder Musikmanagement) sind von grossem Vorteil
• Innovative und kreative Herangehensweise, stets auf Verbesserung und Entwicklung ausgerichtet, verbunden mit solidem betriebswirtschaftlichem Know-how
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie grosses Talent im "Stakeholder Management"
• Fundierte Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung sowie Fähigkeit, diese Ansätze in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung umzusetzen
• Führungsstil, der auf Teamarbeit und Kooperation setzt, mit der Fähigkeit zu motivieren, zu steuern und angemessen zu delegieren
• Hohe kognitive Leistungsfähigkeit, systemisches Denken und ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Komplexität
• Sehr gute Beherrschung der deutschen, französischen und englischen Sprache, idealerweise auch weiterer Landessprachen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich vollumfänglich in Bereichen zu engagieren, die Ihren Stärken und Interessen entsprechen. Als attraktiver Arbeitgeber schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken geschätzt werden, in einem Umfeld mit langjährig erfahrenen Mitarbeitenden, stabilen Arbeitsbedingungen und modernster Technologie.

Für weitere Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen:
https://job.suisa.ch/bieten.html

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie per E-Mail über die Adresse der Personalberatung senden können.

Amrop Executive Search AG, 
André S. Wirz, Partner, 
andre.wirz@amrop.ch. 

Bei Fragen oder für weitere Informationen zögern Sie nicht, folgende Nummer anzurufen: 044 919 86 09.