Baden, Aargau, Switzerland
Senior Systemingenieur (SCADA/RTU) für Schaltanlagenautomatisierung 80 – 100 % (m/w/d)
- 29 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Baden, Aargau, Switzerland
Über den Job
Die Gelegenheit
Unsere Geschäftseinheit Grid Automation verfügt über ein umfassendes Portfolio an Lösungen. Diese reichen von Schaltanlagenautomatisierung, Kommunikationsnetzwerken, Grid-Automation-Services, Grid-Edge-Lösungen bis hin zu Unternehmenssoftwarelösungen. Diese Lösungen adressieren alle wichtigen Segmente, die mit dem Energiesystem verbunden sind, einschließlich Erzeugung, Übertragung, Verteilung, Industrie, Transport und Infrastruktursektoren.
Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Systemingenieur (SCADA), der herausfordernde Projekte im Bereich der Schaltanlagenautomatisierung für Hoch- und Mittelspannungsanlagen unterstützt. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie fundiertes technisches Fachwissen mit Projektverantwortung und einer kundenorientierten Denkweise. Sie entwickeln innovative Automatisierungslösungen, koordinieren technische Schnittstellen und unterstützen Projekte von der Konzeptphase über Engineering und Tests bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld einbringen und die Zukunft intelligenter Stromnetze mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Entwurf und Implementierung von SCADA-Systemen für Hoch- und Mittelspannungs-Schaltanlagen basierend auf IEC 61850, IEC 60870-5-104/-101/-103, Modbus, DNP, OPC und anderen relevanten Kommunikationsprotokollen
- Entwicklung von System- und Netzwerkarchitekturen sowie Integration von RTU-, Gateway-, Schutz- und Automatisierungssystemen in komplexe Anlagenumgebungen
- Konfiguration und Parametrierung von Ethernet-basierten Kommunikationsnetzwerken sowie Implementierung projektspezifischer Funktionalitäten und Softwareanwendungen
- Durchführung von System-, Integrations- und Factory Acceptance Tests (FAT) zur Sicherstellung höchster Systemqualität
- Unterstützung von Inbetriebnahmeaktivitäten und Serviceeinsätzen beim Kunden, hauptsächlich in der Schweiz, einschließlich Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme
- Übernahme der technischen Verantwortung innerhalb von Projekten und Beratung der Kunden zu optimalen Automatisierungs- und Kommunikationslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb, Lieferanten und internen Engineering-Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung
- Erstellung technischer Spezifikationen, System- und Netzwerkkonzepte, Testdokumentationen sowie Betriebs- und Schulungshandbücher
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, Prozessen und Best Practices im Bereich der Schaltanlagenautomatisierung
Ihr Hintergrund
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Energieautomatisierung, Schaltanlagenautomatisierung, SCADA- oder RTU-Systemen
- Fundierte Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle, Netzwerkarchitekturen und Cybersicherheit in kritischen Infrastrukturbereichen
- Erfahrung mit IEC 61850-basierten Systemen sowie der Integration von Schutz-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen
- Kenntnisse in MicroSCADA, RTU500 oder IET600 sind von Vorteil
- Erfahrung in technischer Projektkoordination, Kundenberatung, Factory Acceptance Tests (FAT), Inbetriebnahme und/oder Kundenschulungen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikations-, Koordinations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Weitere Sprachen sind willkommen
Mehr über uns
Wir sind überzeugt, dass hervorragende Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, für jede Einzelperson echten Mehrwert zu schaffen – und so Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisationaler Erfolg gemeinsam wachsen.