Groupe Téléverbier
Verbier
Ein(e) Informatiker(in) 80-100%
- 22 August 2026
- 80 – 100%
- Verbier
Job-Zusammenfassung
Le Groupe Téléverbier bietet eines der größten Skigebiete der Schweiz.
Aufgaben
- Technischer Support für Benutzer und Behebung von IT-Problemen.
- Installation und Wartung von Arbeitsplätzen und Geräten.
- Verwaltung der Microsoft-Umgebungen und Sicherheitsmaßnahmen.
Fähigkeiten
- CFC in Informatik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Erfahrung in IT-Support und Netzwerkadministration.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und neue Technologien.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Groupe Téléverbier bietet ihren Kunden (1 Million Skitage/Jahr) eines der grössten Skigebiete der Schweiz mit 38 Anlagen und Pisten auf 3300 m Höhe. In der Hochsaison beschäftigt sie fast 500 Mitarbeitende.
Ein(e) Informatiker(in) 80-100%
Zur Begleitung unseres Wachstums und zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen ambitionierter Projekte suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Lokalen IT-Support für die Benutzer sicherstellen, deren Anfragen bearbeiten und technische Störungen beheben;
- Arbeitsplätze, Peripheriegeräte, mobile Geräte sowie Festnetz- und Mobiltelefonsysteme installieren, konfigurieren, warten und reparieren;
- An der Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur mitwirken: Server, Netzwerke und technische Geräte;
- Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Microsoft 365, Azure) sowie verschiedene Fachanwendungen administrieren und pflegen;
- Bei der Verwaltung von Zugängen, Benutzerrechten und der Umsetzung von Cybersicherheitsmassnahmen mitwirken;
- Die Nachverfolgung von Anfragen bei externen Dienstleistern sicherstellen und die Lösung von Störungen überwachen;
- Aktiv an IT-Projekten und der Einführung neuer Lösungen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen teilnehmen;
- Wissensdatenbanken dokumentieren und Arbeitsanweisungen sowie IT-Verfahren verfassen;
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Tools, Prozesse und Services beitragen.
Ihr Profil:
- EFZ als Informatiker oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung;
- Erfahrung im IT-Support sowie in der System- und Netzwerkadministration;
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Microsoft 365, Azure), Windows und Netzwerkinfrastrukturen;
- Erfahrung mit einem Ticketing-System (GLPI) ist sehr geschätzt;
- Erste Erfahrung in der Koordination oder Leitung eines Teams ist ebenfalls von Vorteil;
- Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, Selbstständigkeit, Genauigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten;
- Interesse an neuen Technologien und Fähigkeit, sich in einer vielfältigen IT-Umgebung zu bewegen;
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Alpinski und gute Bergkenntnisse;
- Erfahrung mit technischen Umgebungen von Seilbahnen (Skidata, Funkgeräte, Kassensysteme, Zahlungsterminals, Videoüberwachung, IoT etc.) ist ein echter Vorteil.
Wir bieten:
- Eine Herausforderung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen;
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team;
- Eine Vergütung und Sozialleistungen eines marktführenden Unternehmens;
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Weiterbildung.
Eintritt: Sofort oder nach Vereinbarung
Bruttojahreslohn bei 100%: Zwischen CHF 70'000 und CHF 85'000, abhängig von Profil, Erfahrung und Kompetenzen.
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat eine gemeinsame Politik für Qualität, Sicherheit und Umwelt für alle ihre Gesellschaften definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäss den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Brief, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und dem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Verwendung von Unterlagen von Personalvermittlungen oder ähnlichen Akteuren geltend gemacht werden.
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat eine gemeinsame Politik für Qualität, Sicherheit und Umwelt für alle ihre Gesellschaften definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäss den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Brief, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und dem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Verwendung von Unterlagen von Personalvermittlungen oder ähnlichen Akteuren geltend gemacht werden.
