Sicherheitsmanager
- 06 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Englisch (Fliessend)
Über den Job
Der Nickel- und Zink-(NiZn)-Sicherheitsmanager wird zur Entwicklung von NiZn-Sicherheitsmanagementsystemen und zur Verbesserung der globalen Sicherheitsleistung beitragen. Die Rolle unterstützt die Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung der Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Gemeinschafts- und Menschenrechtsstrategie (HSEC&HR) von Glencore, einschließlich SafeWork, der zugehörigen technischen Sicherheitsstandards und Leitlinien sowie sicherheitsstrategischer Projekte in Übereinstimmung mit der Gesundheits- und Sicherheitspolitik von Glencore. In dieser Position ist mit einer Reisetätigkeit zu Standorten von etwa 40 % der Zeit zu rechnen.
Diese Rolle berichtet an den HSEC- und HR-Leiter der NiZn-Abteilung.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beitrag zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Gemeinschafts- und Menschenrechtsstrategie (HSEC&HR) von Glencore, einschließlich SafeWork, Fatal Hazard Protocols und zugehöriger technischer Sicherheitsstandards und Leitlinien innerhalb der NiZn-Abteilung
- Unterstützung der globalen kontinuierlichen Verbesserung durch Mitwirkung an der Gestaltung von Systemen und Prozessen zur Überwachung, Sicherstellung und Berichterstattung der Sicherheitsleistung
- Bereitstellung technischer Unterstützung für die NiZn-Anlagen in den Bereichen Sicherheit und gruppenweites Sicherheitsmanagementsystem
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherstellungsprozessen für das Sicherheitsmanagement von Glencore, falls erforderlich
- Unterstützung des Datenmanagements und Gewährleistung einer zeitnahen und genauen Bereitstellung aller erforderlichen Informationen für interne und externe Berichte, einschließlich des Jahresberichts, des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts und der ICMM-berichtspflichtigen Angaben
- Unterstützung bei der Überwachung und Trendanalyse von Sicherheitsvorfällen, die von den NiZn-Geschäftseinheiten gemeldet werden
- Bereitstellung von Unterstützung und gruppenweiter Überwachung der Leistung in Bezug auf Sicherheitsziele, Zielvorgaben und Kennzahlen
- Förderung eines proaktiven Ansatzes im Sicherheitsmanagement in Zusammenarbeit mit Glencores Corporate HSEC & Human Rights and Sustainability Group, den HSEC-Leitern der Abteilungen und Regionen sowie anderen relevanten internen Stakeholdern, um den Austausch bewährter Praktiken im Unternehmen zu fördern
- Koordination von gruppenweiten Sicherheitsprojekten, Schulungsprogrammen und Workshops zur Unterstützung der Umsetzung technischer Standards im Unternehmen
- Der Kandidat sollte für Reisen zu Standorten mit geschätzten 40 % Reiseanteil verfügbar sein
Unsere ideale Person
- Ein erfahrener Fachmann mit effektiver Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung/Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Untertage- und Tagebau, Konzentratoren, hydrometallurgische und pyrometallurgische Verarbeitungsanlagen
- Erfahrung im Risikomanagement, Management katastrophaler Gefahren, Arbeitssicherheit, Management von Fatal Hazard Protocols und Prozesssicherheitsmanagement
- Ein hohes Maß an persönlicher Glaubwürdigkeit mit der Autorität, Respekt und Vertrauen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen
- Besonnen, professionell und kooperativ. Komfortabel mit einem "Anpacken"-Ansatz und einer "Wir schaffen das"-Mentalität
- Ein echtes Interesse am Aufbau und der Pflege positiver Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern
- Nachgewiesene Fähigkeit, Komplexität zu navigieren und strategisch zu handeln sowie flexibel und anpassungsfähig bei sich schnell ändernden Prioritäten zu sein
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie fortgeschrittene analytische und kreative Problemlösungskompetenz
- Der Kandidat sollte nachweisbare Sicherheitsergebnisse vorweisen können und klar darlegen, wie er zu zukünftigen Sicherheitsverbesserungen beitragen kann
Mindestanforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Gesundheit und Sicherheit oder andere Qualifikation mit relevanter Erfahrung) und relevante Praxiserfahrung (>8 Jahre)
- Verständnis, Erfahrung und Kenntnisse in Sicherheitsmanagementfragen, Governance und Leistung in einem globalen multinationalen Umfeld
- Erfahrung mit globalen Operationen und internationalen Standards wie ISO 19001, ISO 45001, ISO 31000, UN-Nachhaltigkeitszielen und GRI-Standards
- Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sicherstellungsaktivitäten
- Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von SafeWork und Glencore Fatal Hazard Protocols wird bevorzugt
- Erhebliche Erfahrung in der Rohstoffindustrie
- Fließende Englischkenntnisse, Französisch- oder Russischkenntnisse sind von Vorteil
Leistungen
- Wir engagieren uns für Leistungen, die das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Mahlzeiten in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios einschließlich Sportkursen mit professionellen Trainern.
- Wir erstatten die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel für den Arbeitsweg; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an.
- Wir bieten Unterstützung bei der Finanzierung von Weiterbildungs- und Schulungskursen.
- Wir haben eine wettbewerbsfähige Elternzeitregelung. Unsere Kinderbetreuungsleistungen umfassen auch Notfall-Kinderbetreuung und finanzielle Unterstützung bei den Kosten für die Tagesbetreuung.
- Die Schweizer Pensionskasse der Mitarbeiter (zweite Säule) wird vollständig von Glencore bezahlt.
Wer wir sind
Glencore ist eines der weltweit grössten global diversifizierten Rohstoffunternehmen und ein bedeutender Produzent und Vermarkter von mehr als 60 Rohstoffen. Durch ein Netzwerk von Anlagen, Kunden und Lieferanten, das sich über den Globus erstreckt, produzieren, verarbeiten, recyceln, beschaffen, vermarkten und vertreiben wir die Rohstoffe, die das tägliche Leben voranbringen.
Mit über 140.000 Mitarbeitenden und Auftragnehmern sowie einer starken Präsenz in über 30 Ländern in etablierten und aufstrebenden Rohstoffregionen werden unsere Marketing- und Industrieaktivitäten von einem globalen Netzwerk von Büros unterstützt.
Die Kunden von Glencore sind hauptsächlich industrielle Verbraucher, wie z. B. in den Bereichen Automobil, Stahl, Energieerzeugung, Batteriefertigung und Öl. Wir bieten auch Finanzierung, Logistik und andere Dienstleistungen für Produzenten und Verbraucher von Rohstoffen an.
Wichtige Informationen:
Dieses Material beansprucht nicht, alle Informationen zu enthalten, die Sie möglicherweise berücksichtigen möchten. Für weitere wichtige Informationen, einschließlich im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen und anderen Warnhinweisen, verweisen wir auf den Abschnitt "Wichtiger Hinweis" im Glencore-Jahresbericht 2025, der unter glencore.com/publications verfügbar ist. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten naturgemäss bekannte und unbekannte Risiken, Unsicherheiten und andere Faktoren, die dazu führen können, dass tatsächliche Ergebnisse, Leistungen oder Errungenschaften wesentlich von zukünftigen Ereignissen, Ergebnissen, Leistungen, Errungenschaften oder anderen in solchen Aussagen ausgedrückten oder implizierten Ergebnissen abweichen. Dieses Dokument stellt kein Angebot oder eine Aufforderung zum Verkauf oder zur Ausgabe sowie keine Aufforderung zur Abgabe eines Angebots zum Kauf oder zur Zeichnung von Wertpapieren dar.
Weitere Informationen:
Die Unternehmen, an denen Glencore plc direkt oder indirekt beteiligt ist, sind eigenständige juristische Einheiten. In diesem Dokument werden "Glencore", "Glencore-Gruppe" und "Gruppe" aus Gründen der Vereinfachung verwendet, wenn allgemein auf Glencore plc und seine Tochtergesellschaften Bezug genommen wird. Diese Sammelausdrücke dienen nur der leichteren Bezugnahme und implizieren keine andere Beziehung zwischen den Unternehmen. Ebenso werden die Wörter "wir", "uns" und "unser" ebenfalls verwendet, um kollektiv auf Mitglieder der Gruppe oder deren Mitarbeitende zu verweisen. Diese Ausdrücke werden auch verwendet, wenn es keinen sinnvollen Zweck erfüllt, das jeweilige Unternehmen oder die Unternehmen zu benennen.
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