Senior Controller Energie (m/w/d)

16 September 2026
100%
Liestal

Über den Job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation!

Damit unsere Abteilung Controlling den gestiegenen Anforderungen auch gerecht wird, suchen wir dich, eine kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu antizipieren und zu bewerten sowie einer ausgeprägten Problemlösefähigkeit und einer hohen sachlich basierten Überzeugnungskraft als

Senior Controller Energie (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Sparringpartner für Führungskräfte bis Stufe Geschäftsleitung zur Verbesserung der Geschäftsperformance

Energie- und Handelscontrolling

Analyse von regulatorischen Themen in den Bereichen Strom und Netz

Sicherstellung einer unternehmensweit konsistenten Bewertungslogik für Investitionsprojekte

Aufbau, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Finanzmodellen

Ableiten von Kausalitäten und Handlungsempfehlungen auf allen Führungsebenen

Sicherstellung der Konsistenz zwischen Strategie, Planung, Forecast und Reporting

Deine Qualitäten

Abgeschlossene Weiterbildung zum Experten Rechnungslegung & Controlling oder ver-gleichbar

Nachgewiesene Erfahrung in strategischem Controlling, treiberbasierten Steuerungsmodellen und KPI-Systemen

Erfahrung in Unternehmensbewertung sowie Modellierung von Wirtschaftlichkeitsberech-nungen und Finanzmodellen

Mehrjährige Erfahrung Energiewirtschaft, -handel oder Handelscontrolling

Erfahrung im Management Reporting und adressatengerechter Aufbereitung für GL/VR

Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung

Deutsch und Englisch mindesten auf Stufe C1, eder weitere Sprache ist ein Vorteil

Erfahrung im internationalen Projektgeschäft wünschenswert

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin