DE - Kellner / Oberkellner (M/W/X)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Schliessen Sie sich einem Hotel an, das Mitglied des Accor-Netzwerks ist, dessen Gruppe über 45 Marken, 5.500 Hotels, 10.000 Restaurants und Lifestyle-Destinationen vereint. Hier glauben wir an Sie und das, was Sie mitbringen. Die Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterentwicklung sind zahlreich. Jede Geste, jedes Lächeln, jede Handlung trägt dazu bei, einen positiven und unvergesslichen Eindruck für unsere Gäste, unsere Kollegen und auch für unseren Planeten zu schaffen. Gemeinsam verkörpern wir die Vision der verantwortungsvollen Gastfreundschaft.
Nutzen Sie die Gelegenheit, ein Heartist® zu werden, und lassen Sie Ihr Herz Sie in dieser Welt führen, in der das Leben stärker pulsiert.

Stellenbeschreibung

Kellner / Oberkellner (M/W)
Sie sind ein Botschafter der Gastronomie und des Services, die das Markenzeichen unserer Food & Beverage-Erfahrung sind. Ihre Fürsorglichkeit, Ihre besondere Aufmerksamkeit und Ihr Wissen über unsere Angebote machen unsere Gäste zu einer einzigartigen Kundschaft.
Was Ihnen das Unternehmen bietet:
In wenigen Worten, heben Sie die Vorteile und Vorzüge hervor, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten
Mitarbeiterkarte mit vergünstigten Tarifen bei Accor für Sie und Ihre Angehörigen
Schulungsprogramme, die in unseren Akademien angeboten werden, um Sie weiterzubilden
Die Möglichkeit, durch unsere Aktivitäten im Bereich Ethik & soziale Unternehmensverantwortung, wie Planet 21, einen Unterschied zu machen
Karriereentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Ihre Möglichkeiten sind grenzenlos!
Ihre Rolle:
Beratung und Expertise zu den Menüs bieten
Ihr umfassendes Wissen über Getränke, Speisen und Zubereitungsmethoden teilen
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien im Bereich Gastronomie

Qualifikationen

Ihre Erfahrung und Fähigkeiten umfassen:
Fähigkeit, den Bedarf des Kunden zu analysieren und unter allen Umständen eine professionelle Haltung zu bewahren
Gute zwischenmenschliche Kommunikation und Konfliktmanagementfähigkeiten
Fähigkeit, in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung zu arbeiten
Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Ihr Team und Ihr Arbeitsumfeld:
In wenigen Worten, stellen Sie das Team, das Unternehmen oder das Arbeitsumfeld vor, das die Kultur des Teams widerspiegelt
Hinweis: Hier können Sie lokale Besonderheiten oder gesetzliche Kriterien wie Arbeitserlaubnisse einfügen.
Unser Engagement für Vielfalt & Inklusion:
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, Talente aus vielfältigen Hintergründen anzuziehen, einzustellen und zu fördern.