Asylbetreuer/in 80-100%

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  • Veröffentlicht:

    16 Januar 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Glarus

Asylbetreuer/in 80-100%

Das Asylwesen ist verantwortlich für die Ausrichtung von wirtschaftlicher und persönlicher Sozialhilfe an Personen aus dem Asylbereich. Dazu gehören die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden, Schutzsuchenden und vorläufig aufgenommenen Personen sowie der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden, die Auszahlung der Sozialhilfegelder, die Organisation von Beschäftigungsmöglichkeiten sowie die Einführung in ihr neues Lebensumfeld.

Wir suchen eine/n

Sozialarbeiter/in im Asylbereich 80-100%

mit Koordinationsfunktion per sofort oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort in den Asylunterkünften des Kantons Glarus.

Aufgaben

  • Koordination und Organisation des Bereichs Schutzsuchende (Ukraine Flüchtlinge)
  • Betreuung der Klienten vor Ort in den zugewiesenen Asylunterkünften
  • Ausrichtung der Sozialhilfe und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung
  • Förderung und Unterstützung der Klienten in ihrer sozialen und beruflichen Integration
  • Sicherstellung von einwandfreien Unterkünften (Kleinunterhalt) gemeinsam mit den Klienten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Verwaltungsstellen
  • Elektronische Fallführung im KLIBnet
  • Pikettdienst

Anforderungen

  • Ausbildung in Sozialer Arbeit mit Berufserfahrung
  • Organisationsgeschick mit ausgewiesener Führungskompetenz
  • Belastbare, selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Erfahrung im Asyl- oder Migrationsbereich von Vorteil
  • Administrative Kompetenzen
  • Stilsicheres Deutsch und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Kat. B

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Christine Saredi, Leiterin Abteilung Asyl, Tel. 055 646 67 03, oder Nena Milicevic, fachliche Leiterin Betreuung, 055 646 67 84. Mehr über uns unter www.gl.ch.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.

Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.

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