Pfäfers
Vor 15 Stunden
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivbetreuung
- 16 April 2026
- 100%
- Pfäfers
Job-Zusammenfassung
Erlebe eine spannende Tätigkeit in der Psychiatrie St.Gallen. Unterstütze Patient*innen in Ausnahmesituationen und profitiere von einem engagierten Team.
Aufgaben
- Du übernimmst die Laufwache und unterstützt die Intensivbetreuung.
- In Spätdiensten dokumentierst du wichtige Patientenevents.
- Das Fachwissen stärkt die Teams in Krisensituationen.
Fähigkeiten
- Du hast eine Pflegeausbildung HF/FH abgeschlossen und idealerweise Erfahrung in der Psychiatrie.
- Du bist flexibel, belastbar und kommunikationsstark.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
- Du stehst priorisiert als Laufwache sowie zur Unterstützung der Intensivbetreuung für Patientinnen und Patienten in psychiatrischen Ausnahmesituationen zur Verfügung.
- Vorwiegend übernimmst du Spätdienste (17.00h - 02.30 Uhr) auf den Aufnahme Notfallstationen 1 und 2, Aufnahme- Notfallstation 60+, sowie Forensik.
- Nach Dienstantritt erfolgt deine umfassende Informationsweitergabe über die Patientensituation.
- Dein Fachwissen sorgt nachts, an Wochenenden und Feiertagen für zusätzliche Sicherheit, stärkt die Pflegeteams und ermöglicht ein flexibles Reagieren auf akute Krisensituationen in der Akutpsychiatrie und Forensik.
- Du unterstützt bei Bedarf die Nachtwachen und den Dienstarzt bei Notfallsituationen, aussergewöhnlichem Arbeitsaufwand sowie bei schwierigen und komplexen Aufnahmesituationen.
- Wichtige patientenbezogene Gegebenheiten und Ereignisse werden von dir ausführlich dokumentiert.
- Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
- Vorteilsweise verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie.
- Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
- Du bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
- Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
- Ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zeichnen dich aus.
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
Über das Unternehmen
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Bewertungen
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