Direktor, Technologie & Engineering für Software und Workflows

Interner Jobtitel: Direktor, Technologie & Engineering

Standort: Basel, CH

Diese Position ist in Basel, CH angesiedelt. Novartis kann für diese Rolle keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.

Die Organisation Software & Workflows arbeitet mit Wissenschaftlern, Datenexperten und KI-Spezialisten bei Novartis Biomedical Research zusammen, um wissenschaftliche Workflows und Laborprozesse zu transformieren. Unser Ziel ist es, fortschrittliche digitale und KI-Fähigkeiten nutzbar, skalierbar und wirkungsvoll zu machen, damit Teams bessere Erkenntnisse gewinnen, Entscheidungen verbessern und die Entdeckung innovativer Medikamente beschleunigen können. 

Sie führen die technologische und ingenieurmäßige Umsetzung über ein breites Portfolio zeitlich begrenzter Softwareprojekte hinweg. Ihre Rolle verbindet strategische technische Führung mit Verantwortung für die Lieferung: Aufbau einer leistungsstarken Organisation, Förderung moderner und KI-gestützter Engineering-Praktiken und Sicherstellung, dass Lösungen anspruchsvolle Anforderungen an Qualität, Leistung, Sicherheit, Compliance und Zuverlässigkeit erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten 

• Führen mit Ziel: Setzen Sie eine überzeugende Richtung für Technologie und Engineering, verbinden Sie Teamprioritäten und technische Entscheidungen mit wissenschaftlicher Wirkung und Organisationsstrategie. 

• Eine Lernkultur gestalten: Fördern Sie Neugier, Experimentierfreude, konstruktive Herausforderungen und Lernen aus Ergebnissen, während Sie Dringlichkeit, Vertrauen, Klarheit und gemeinsame Verantwortung stärken. 

• Außergewöhnliche Teams aufbauen: Führen, coachen und entwickeln Sie Engineering-Manager, technische Führungskräfte und KI-Engineering-Fähigkeiten und schaffen Sie Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Erfolg. 

• KI-gestütztes Engineering beschleunigen: Setzen Sie sich für die verantwortungsvolle Integration von KI-Tools und Agenten in ein robustes, modernes Engineering-Framework und Praktiken ein. 

• Den Engineering-Standard erhöhen: Fördern Sie skalierbare Architektur, DevOps, kontinuierliche Integration und Lieferung, Testautomatisierung, Beobachtbarkeit und operative Exzellenz. 

• Nachhaltigen Wert schützen: Stellen Sie sicher, dass Engineering-Ansätze mit Unternehmensstrategie, Architekturstandards, Sicherheit, Compliance und verantwortungsvoller KI-Governance übereinstimmen. 

• Einfluss über Autorität hinaus: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen über Organisationsgrenzen hinweg auf und kommunizieren Sie komplexe technische Themen so, dass zeitnahe, fundierte Entscheidungen ermöglicht werden. 

• Ausgleich schaffen: Arbeiten Sie mit Delivery, Architektur, Betrieb, Sicherheit, Compliance, Unternehmens-IT-Teams und Softwareanbietern zusammen, um unterschiedliche Perspektiven in klare Entscheidungen und koordinierte Aktionen zu verwandeln. 

• Bedeutungsvolle Ergebnisse liefern: Verantworten Sie die Engineering-Umsetzung über ein breites Portfolio von Initiativen und stellen Sie sicher, dass hochwertige Lösungen planmäßig innerhalb des vereinbarten Umfangs, Budgets und Zeitrahmens geliefert werden. 

• Komplexität navigieren: Wenden Sie strategische Agilität an, um Abhängigkeiten, Risiken, Ressourcen und Abwägungen zu managen und Pläne anzupassen, wenn sich Prioritäten und Technologien entwickeln. 

Wesentliche Anforderungen 

Sie sind eine inspirierende und pragmatische Führungskraft im Technologiebereich, die strategische Perspektive mit einer starken Ausrichtung auf Umsetzung verbindet. Kurz gesagt: Ihre Expertise liegt in der Technologie, Ihre Leidenschaft bei den Ergebnissen. Sie sind motiviert durch komplexe Probleme, wissenschaftliche Wirkung und engagiert, Menschen zu Höchstleistungen zu verhelfen.

Sie bringen mit: 

• Erhebliche Erfahrung in der Führung von Technologieeinheiten, Engineering-Managern, technischen Führungskräften und multidisziplinären Softwareteams in einem globalen, matrixorganisierten Umfeld. 

• Eine starke Lernhaltung und Neugier, mit der Fähigkeit, aufkommende Technologien zu erforschen, unterschiedliche Perspektiven einzuholen und neue Erkenntnisse in praktische Maßnahmen umzusetzen. 

• Strategische Agilität – die Fähigkeit, langfristige Ausrichtung mit kurzfristigen Prioritäten zu verbinden, Komplexität zu vereinfachen und sich entschlossen anzupassen, wenn sich Umstände ändern. 

• Erfolgreiche Führung großer SaaS-, kommerzieller, maßgeschneiderter, On-Premises- und Cloud-basierter Softwarelösungen mit messbarem geschäftlichem oder wissenschaftlichem Einfluss.

• Tiefes Verständnis moderner, KI-gestützter Software-Engineering-Praktiken, einschließlich DevOps, kontinuierlicher Integration und Lieferung, Testautomatisierung sowie Agile- oder Lean-Methoden.

• Erfahrung in der Integration von KI-Modellen, Agenten oder anderen KI-gestützten Fähigkeiten in Produktionssoftware und Engineering-Workflows.

• Nachgewiesener Erfolg bei der Führung komplexer, zeitlich begrenzter Initiativen und der Verbesserung von Lieferprognosen, Qualität und operativer Leistung.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte auf Senior-Ebene einzubinden und technische Komplexität in klare Entscheidungen und Empfehlungen zu übersetzen.

• Ein Führungsstil, der auf Integrität, Empowerment, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und echtem Engagement für die Entwicklung anderer basiert.

• Den Mut, den Status quo zu hinterfragen, wohlüberlegte Risiken einzugehen, schnell zu lernen und Teams zu helfen, Unsicherheit in Fortschritt zu verwandeln.

Wünschenswerte Anforderungen

• Erfahrung in der Pharmaindustrie, den Lebenswissenschaften, Forschung oder einem anderen stark regulierten Umfeld.

• Erfahrung in der Führung global verteilter Teams und der Zusammenarbeit über wissenschaftliche, technische, Anbieter- und Unternehmensfunktionen hinweg.

• Nachweis des Aufbaus inklusiver, leistungsstarker Kulturen, in denen Menschen voneinander lernen und gemeinsam mehr erreichen.

Woran Erfolg gemessen wird

In dieser Rolle gestalten Sie eine technische Organisation, die für Klarheit, Lernen und verlässliche Lieferexzellenz bekannt ist. Teams verstehen, wie ihre Arbeit zu wissenschaftlichen Ergebnissen beiträgt, Führungskräfte wachsen in Fähigkeit und Zuversicht, und Partner erleben Technologie & Engineering als vertrauenswürdige Kraft für Fortschritt. Gemeinsam verwandeln Sie aufkommende Möglichkeiten in verlässliche Lösungen, die die Arzneimittelentdeckung voranbringen.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an. 

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Die gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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