Mondelez Schweiz GmbH
Bern
Techniker für vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
- 24 Januar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Bern
Job-Zusammenfassung
Techniker vorbeugende Instandhaltung (m/w/d) bei Mondelēz International.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Instandhaltung.
- Technische Meisterschaft in Prozessen und Equipment sicherstellen.
- Entwicklung und Durchführung präventiver Wartungspläne.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Instandhaltung und technische Kenntnisse erforderlich.
- Teamführung und Coaching von Mitarbeitenden.
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung im Fertigungsumfeld.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Fertigung
Techniker für vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
R-158361 | Bern, Schweiz
Stellenbeschreibung
Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken?
Schliessen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie es mit Stolz.
Als Experte bringen Sie ein tiefes technisches Verständnis für den Prozess und die Ausrüstung mit. Dieses Fachwissen ermöglicht es Ihnen, die Planung, Prozessentwicklung und Umsetzung von geplanten Wartungselementen in einer kontinuierlichen Verbesserungsumgebung der Fertigung zu leiten. Sie steuern dies durch Teams, die aus verschiedenen technischen und nicht-technischen Mitarbeitern, wichtigen externen Dienstleistern und Betriebspersonal bestehen.
Wie Sie beitragen werden
Sie werden:
- Den Linienleiter/die Linienleiter unterstützen und befähigen, die SQCDSM-Ziele – Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung, Nachhaltigkeit & Moral für die Linien – zu erreichen, um die Prozessstabilität sicherzustellen; Teilnahme an den DMS-Meetings (Daily Management System) auf Schicht- und Linienebene
- Die Technologie, den Prozess und die Grundeinstellungen für die Ausrüstung und den Prozess besitzen und ein tiefes technisches Verständnis für Prozess und Ausrüstung haben; Verantwortlich für die PM-Systeme (Progressive Maintenance) und Arbeitsprozesse sowie die PM-Kennzahlen für die Linie/n zusammen mit den Centerline-Management-Systemen; verantwortlich für das R&M-Budget (Reparatur & Wartung) der Linie
- Die präventiven und zeitbasierten Wartungssysteme und -pläne der Linie/n entwickeln, besitzen und umsetzen sowie die Fähigkeiten des Teams zum eigenständigen Ausführen aufbauen; Mindestens 50 % der Zeit in den technischen und Wartungsfähigkeiten der Techniker in den Schichten investieren, damit diese ihre Ausrüstung selbst bedienen und warten können; Teil der PM-Säule sein, alle PM-Systeme und Arbeitsprozesse auf Linienebene besitzen und einige davon auf Abteilungsebene leiten
- Mit dem Asset- und Reliability-Team für Systemverbesserungen und die Ausführung spezieller Wartungsaufgaben zusammenarbeiten; verantwortlich für das Änderungsmanagement auf der Linie/n, Lokalisierung von Ersatzteilen sowie ordnungsgemässe Fehleranalyse und Kostenreduktion bei Reparatur & Wartung für die Linie/n; die Abteilung/Linie/n als Standorttechnologieverantwortlicher in regionalen und globalen Technologieforen vertreten
- Bei VSU für neue Initiativen unterstützen und das VSU-Team befähigen; den Linienleiter bei internem und externem Benchmarking und der Wiedereinführung unterstützen; Fachexperte für eine der Komponenten-Kategorien sein und PM-bezogene Themen für das Werk schulen
Was Sie mitbringen
Den Wunsch, Ihre Zukunft voranzutreiben und Ihre Karriere zu beschleunigen, sowie folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Fortgeschrittene Kenntnisse (einschließlich AM-Autonomous Maintenance Schritt 4 Systeme & Progressive Maintenance Schritt 3) und Fähigkeiten, die dedizierte Ausrüstung unter Basisbedingungen eigenständig zu warten, inklusive der Ausführung von AM- & PM-Standards (BD-Breakdown Maintenance, geplante Wartung) an dedizierter Ausrüstung und TPM-Phase 3 & 4 Problemlösungstools
- Die Fähigkeit, eine Rolle für die Linie zu übernehmen. Qualifizieren und coachen der nächsten SWP-Ebene und Förderung gemeinsamer Verbesserungsbereiche entlang der Linie im PDCA-Ansatz (Plan Do Check Adjust)
- Die Fähigkeit, als Linienleiter zu arbeiten, Ziele und Masterplan für die Linie zu entwickeln und abzustimmen, IDP für die Mitglieder zu implementieren und zu verwalten sowie Teammitglieder in ihrer Leistungsbewertung und Karriereentwicklung zu coachen
Mehr zu dieser Rolle
Was Sie über diese Position wissen müssen:
Welche zusätzlichen Qualifikationen Sie mitbringen:
Ausbildung / Zertifikate:
Stellenspezifische Anforderungen:
Reiseanforderungen:
Arbeitszeitplan:
Umzugsunterstützung verfügbar? Keine Umzugsunterstützung verfügbar
Geschäftseinheit Zusammenfassung
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeitenden und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Mitarbeitenden berufliches Wachstum zu ermöglichen, bevor wir neue Talente für offene Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Stelle für Sie passend ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied für unseren Erfolg
Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Präferenz, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Bereit, Ihre Karriere voranzutreiben?
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeitenden und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Mitarbeitenden berufliches Wachstum zu ermöglichen, bevor wir neue Talente für offene Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Stelle für Sie passend ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
FALLS SIE UNTERSTÜTZUNG BEI DER BEWERBUNG ODER IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH BENÖTIGEN, KONTAKTIEREN SIE BITTE DEN PERSONALVERANTWORTLICHEN
Beschäftigungsart: Regulär, Fertigungsunterstützung, Fertigung
Stellendetails
Titel
Techniker für vorbeugende Instandhaltung (m/w/d)
Funktion
Fertigung
Datum
29.05.2026
Job-ID
R-158361
Arbeitszeit
Vollzeit
Beschäftigungsart
Regulär
Standort