Teamleiter Wareneingang (100%) h*

Ein funktionierender Wareneingang beginnt für Dich mit klaren Abläufen, einem gut organisierten Team und dem Blick für das Ganze. Für ein Industrieunternehmen im Raum Kreuzlingen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Logistik.

Du führst das Inbound-Team fachlich und personell, koordinierst sämtliche Wareneingänge und sorgst dafür, dass Material, Informationen und Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei hältst Du nicht nur das Tagesgeschäft auf Kurs, sondern entwickelst den Bereich mit Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams im Bereich Wareneingang und Einlagerung
• Planung der Personaleinsätze sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Verantwortung für sämtliche internen und externen Wareneingänge
• Sicherstellen der korrekten Warenannahme, Entladung und Einlagerung
• Koordination der Abladestellen und Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses
• Zentrale Ansprechperson für alle Schnittstellen rund um den Inbound-Prozess
• Weiterentwicklung der Abteilung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmassnahmen
• Überwachung und Optimierung des Reklamationswesens
• Aufbereitung und Reporting relevanter Leistungskennzahlen
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten

Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
• Weiterbildung zum Logistikfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Logistikfunktion
• Ausgewiesene fachliche und personelle Führungserfahrung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP ERP, insbesondere MM und WM
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit KVP-Massnahmen und Qualitätsmanagementmethoden
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und eine teamorientierte Führung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Spannendes Aufgabengebiet in einem international tätigen Hightech-Industrieunternehmen
• Austausch mit internen und externen Schnittstellen im In- und Ausland
• Dynamisches Team und Raum für eigene Ideen
• Attraktives Entlohnungs- und Gratifikationssystem
• Übernahme des Arbeitnehmeranteils für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
• Vergünstigter Treibstoffbezug und Beteiligung an ÖV-Abonnements
• Vielfältige Weiterbildungs- und Talentförderprogramme
• Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Begleitung durch humanik während des gesamten Vermittlungsprozesses

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Dir das humanik-Team gerne zur Verfügung.

Job-Details