Benannter Account Executive

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um Doppelarbeit zu vermeiden.

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Stellendetails

Über Salesforce

Salesforce ist das führende KI-CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz auf Tatkraft. Technik auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt in der Agentenära anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Die Erfahrung

Der Account Executive Schweiz ist Teil des Schweizer Vertriebsteams bei Salesforce und verantwortlich für die Umsetzung von Go-to-Market (GTM)-Initiativen, die Skalierung der Marktpräsenz und das Erzielen eines zweistelligen Wachstums im Jahresvergleich im zugewiesenen Gebiet. In dieser Rolle führen Sie sowohl die Neukundengewinnung als auch die Expansion innerhalb bestehender Konten – fördern operative Exzellenz, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kundenerfolg in wichtigen Branchen.

Wir suchen einen Account Executive mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Vertrieb, strategischem Account Management und dem Aufbau starker Partnerschaften in komplexen Transformationsprogrammen.

Das werden Sie tatsächlich tun
 

• Führen und umsetzen der GTM-Strategie für die Schweiz – Steigerung der Pipeline-Generierung, Conversion- und Konsummetriken in wichtigen Branchen, unter Nutzung datengetriebener Methoden und Automatisierung zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Prognosen und Pipeline-Management.

• Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams zur Skalierung der Adoption, Sicherstellung des Kundenerfolgs und Umsetzung branchenspezifischer Vertriebs- und Marketingaktivitäten, die neue Kunden gewinnen und Erfolgsgeschichten entwickeln.

• Teilnahme an Delivery-Prozessen zur Sicherstellung einer starken Plattformadoption und erfolgreicher Use-Case-Umsetzung, Unterstützung der Kunden sowohl im Vertriebs- als auch im Implementierungsprozess.

• Beitrag zur übergeordneten Strategie von Salesforce Schweiz durch Priorisierung von Enablement, Unterstützung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Förderung kontinuierlichen Lernens und Entwicklung im Team.

Sie sind unsere Person, wenn...
 

• Sie über umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und in der Umsetzung im Technologie- oder Software-as-a-Service (SaaS)-Sektor verfügen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien und dem Wachstum in bestimmten Konten und Märkten.

• Sie ein tiefes Verständnis für Schweizer Unternehmen und branchenspezifische Anforderungen besitzen, mit starken Verhandlungs-, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

• Sie geschickt darin sind, mit Partnern, internen Teams und Kunden zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele in einer komplexen, matrixorganisierten Umgebung zu erreichen.

• Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und schreiben; Französischkenntnisse sind für diese Rolle ein großer Vorteil.

Noch besser, wenn...
 

• Sie Erfahrung im Verkauf während der Implementierung haben – Teilnahme an Delivery-Prozessen und Unterstützung der Use-Case-Umsetzung parallel zum Vertriebszyklus.

• Sie mit dem breiteren Portfolio von Salesforce vertraut sind und Erfahrung in der Förderung von Adoption und Expansion innerhalb von Unternehmens- oder strategischen Konten in der Schweiz mitbringen.

Entfesseln Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und  Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie  Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Größe und schaffen erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern um das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsanfragen ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzt, um unsere Recruiter bei der Bewertung und Beurteilung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt stets durch Menschen. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und Ihre Rechte, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .

Stellungnahme zur Ausschreibung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitenden und Bewerbenden. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichstellung mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sowie potenzielle Mitarbeitende werden auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende, unabhängig davon, wo sie sich in ihrer Salesforce-Beschäftigung befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitsplatzzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilung, Disziplin, Kündigung und alle weiteren Aspekte. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.