Regionalleiter ETS CH-R

Als führender Anbieter im Bereich Bau und Immobilien in der Schweiz entwickelt, realisiert und verwaltet Implenia Lebensräume, Arbeitsumgebungen und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und Deutschland. Implenia bietet zudem Tunnelbauprojekte und zugehörige Infrastrukturleistungen auf weiteren Märkten an. Das Unternehmen vereint unter einem Dach das Know-how hochqualifizierter Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten zu einem integrierten und multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister. Mit Sitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia über 8.000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in ganz Europa und erzielte 2025 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Schweizer Franken. Weitere Informationen finden Sie unter implenia.com .

„Equipment & Technology Services Schweiz (ETS) ist der interne Kompetenz- und Dienstleistungspartner von Implenia Schweiz in den Bereichen Maschinen, Geräte, Baustelleneinrichtungen, Logistik, Depots und bestimmten spezialisierten technischen Leistungen. Mit mehreren Standorten in der ganzen Schweiz stellt ETS den operativen Einheiten die notwendigen Ressourcen, Infrastrukturen und Services leistungsfähig, sicher und wirtschaftlich zur Verfügung.

Die ausgeschriebene Funktion ist eine regionale Führungs- und Managementrolle mit bedeutenden operativen, wirtschaftlichen und strategischen Verantwortlichkeiten. Als Mitglied der Geschäftsleitung von ETS Schweiz trägt die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber aktiv zur Entwicklung der regionalen Organisation bei und spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg von ETS Schweiz.

Leiter Region Westschweiz (m/w) - Equipment & Technology Services Schweiz (ETS)

Echandens, (alternativ Satigny) | 100%

Bei Implenia stellt Equipment & Technology Services (ETS) den operativen Einheiten der Gruppe die Maschinen, Geräte, Infrastrukturen und Dienstleistungen zur Verfügung, die für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung von Bauprojekten erforderlich sind. Zur Weiterentwicklung unserer Organisation in der Westschweiz suchen wir eine(n) Leiter Region Westschweiz, die/der aktiv zur operativen Leistungsfähigkeit und zur strategischen Entwicklung von ETS auf nationaler Ebene beiträgt.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Organisation von ETS in der Westschweiz und gewährleisten die operative, wirtschaftliche und organisatorische Leistung mehrerer regionaler Standorte.
• Sie stellen die optimale, sichere und kosteneffiziente Bereitstellung von Maschinen, Geräten, Containern, Fahrzeugen und Dienstleistungen zugunsten der operativen Einheiten sicher.
• Sie steuern das Budget, die Investitionen, die Ressourcen und die finanziellen Ergebnisse der Region anhand relevanter Leistungskennzahlen.
• Sie führen und entwickeln die Depotverantwortlichen sowie die Schlüsselteams und fördern eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie optimieren logistische Prozesse, Materialflüsse, Lagerverwaltung und Transportkapazitäten, um die regionale Effizienz zu steigern.
• Sie tragen aktiv zu Transformations- und Digitalisierungsprojekten bei, insbesondere zur Einführung und nachhaltigen Verankerung des zukünftigen ERP ETM.next.
• Sie steuern die strategische Entwicklung der Standorte, Infrastrukturen und regionalen Investitionen und gewährleisten einen nachhaltigen Betrieb der Depots.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung ETS Schweiz wirken Sie an der Erarbeitung und Umsetzung der nationalen Strategie mit und vertreten die Interessen der Westschweiz gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen.

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung (Fachhochschule, Hochschule oder Universität) in einem technischen, logistischen, wirtschaftlichen oder baubezogenen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsfunktion mit Gesamtverantwortung für eine operative Einheit, deren Budget und Ergebnisse.
• Erfolgreiche Führung von Führungskräften und Leitung von Multisite-Organisationen in technischen, industriellen oder logistischen Umgebungen.
• Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, Investitionsmanagement, Finanzsteuerung und Kennzahlenorientierung.
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Change Management, Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten.
• Hohe Affinität zu Informationssystemen, ERP-Tools und datenbasierter Leistungssteuerung.
• Fliessend Französisch (mindestens C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Natürliches Leadership, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Fähigkeit, Teams in einem nationalen und mehrsprachigen Umfeld zu vereinen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine strategisch bedeutende Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Leistung und Entwicklung von ETS Schweiz. Sie treten einer dynamischen nationalen Organisation bei, in der Sie grosse Autonomie, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen vorfinden. Mobiles Arbeiten ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich, und regelmässige Reisen in die Westschweiz und nach Zürich gehören zum Aufgabenbereich.

Bereit, die Zukunft von ETS in der Westschweiz mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen modernen Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt
• Die Sicherheit eines finanziell soliden, breit diversifizierten und in der Schweiz fest verankerten Konzerns
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine attraktive Auswahl an Vorteilen:
  • 5 Wochen Ferien und 9 Ausgleichstage pro Jahr
  • Eine interne Pensionskasse mit sehr guter Deckungsquote und 3 Beitragsstufen
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei renommierten Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Unsere Teammitglieder teilen in einem Video, was ihre Erfahrung bei Implenia einzigartig macht: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil von Implenia werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion ausgerichtet.

*Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen oder anderen Vermittlern. Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung unsererseits dar.