Assistant Manager - Unternehmensleistungsmanagement

Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, sowie großzügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG

Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Wir bieten großzügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar.

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilnehmen und ihn mitgestalten können.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Gemeinschaften (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen vernetzen.
Werte & Kultur

Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstfürsorge-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Zusätzlich bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.

Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, um Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorsorge zu helfen.