Eidg. Forschungsanstalt WSL
Birmensdorf
Wissenschaftliche Assistenz in der Baumringökologie 80-100 % (w/m/d)
- 15 Juli 2026
- 80 – 100%
- Birmensdorf
Job-Zusammenfassung
Das WSL ist eine führende Forschungsinstitution in der Umweltforschung. Hier erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, an wichtigen Projekten zum Klimawandel zu arbeiten.
Aufgaben
- Unterstützung bei Feldkampagnen und Probenahmen in Gärten.
- Analyse von Baumringdaten zur Untersuchung des Baumwachstums.
- Mitwirkung an der Datenorganisation und Qualitätssicherung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Umweltwissenschaften.
- Interesse an angewandter Forst- und Klimaforschung.
- Kenntnisse in Datenanalysetools wie R oder Python.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Schweizerische Bundesinstitut für Wald, Schnee und Landschaft WSL ist Teil des ETH-Bereichs. Rund 600 Mitarbeitende arbeiten an der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie an der Bewältigung von Naturgefahren.
Wissenschaftliche Assistenz in der Baumringökologie 80-100 % (w/m/d)
Die Forschungsgruppe Dendrowissenschaften nutzt Baumringe, um Umweltwirkungen auf das Baumwachstum zu untersuchen und vergangene Umweltveränderungen in Zeiträumen von Minuten bis Jahrtausenden sowie von Zellen bis zu Ökosystemen weltweit zu rekonstruieren. Ab sofort bieten wir eine 1-jährige Stelle als
Im Rahmen des EU-Projekts OptFORESTS – Nutzung genetischer Ressourcen von Wäldern zur Erhöhung der Anpassungsoptionen angesichts von Umwelt- und gesellschaftlichen Herausforderungen – tragen Sie dazu bei, die Forschung voranzutreiben, die sich mit dem Klimawandel und Naturgefahren befasst und gleichzeitig die Biodiversität der Wälder sowie die Ökosystemleistungen erhält und verbessert. Ihre Arbeit unterstützt mehrere Projektkomponenten, mit besonderem Fokus auf die Analyse von Baumringbreiten- und Dichtedaten aus Common-Garden-Experimenten in ganz Europa. Je nach Projektbedarf können Sie auch zu weiteren quantitativen holzbezogenen Analysen beitragen. Zudem unterstützen Sie Feldkampagnen, einschließlich Probenahmen und der Pflege von Common-Garden-Versuchen, und spielen eine wichtige Rolle bei der Vorbereitung, Qualitätskontrolle und Organisation projektbezogener Datensätze und damit verbundener Aktivitäten. Sie unterstützen auch die explorative Datenanalyse und Visualisierung in enger Zusammenarbeit mit anderen Projektwissenschaftlern. Sie werden Teil eines engagierten und kooperativen internationalen Teams, das an der Schnittstelle von Dendrochronologie, Forstgenetik und Klimaforschung arbeitet. Die Stelle ist am WSL in der Gruppe Dendrowissenschaften angesiedelt, einem weltweit anerkannten Zentrum für Baumringforschung. Eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ist integraler Bestandteil des Projekts.
Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Person mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und grossem Interesse an angewandter Forst- und Klimaforschung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat kürzlich einen Bachelor- oder Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Waldökologie oder einem verwandten Fachgebiet erworben. Erfahrung oder starkes Interesse an Baumringanalysen, Dendrochronologie oder Holz anatomie wird erwartet, und Kenntnisse in Datenanalysetools wie R oder Python sind von Vorteil. Kenntnisse in (Forst-)Genetik können ein Plus sein. Sie sollten eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mitbringen, kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist und der Bereitschaft, sowohl Feld- als auch Laborarbeit sowie Datenverarbeitung zu übernehmen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an Stefania Pe, Human Resources WSL, indem Sie die geforderten Unterlagen über unsere Webseite hochladen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Patrick Fonti (Telefon +41-44-739 22 85, fonti(at)wsl.ch) beantwortet gerne Ihre Fragen oder gibt weitere Auskünfte. Das WSL verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion als Kernwerte. Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und pflegen ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
