Filialleiter Boudry B2B

Über den Job

Filialleiter Boudry B2B

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundschaft bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2300 Mitarbeitenden, darunter 210 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als lokaler Akteur ist Groupe E Tech dank seiner Expertise der bevorzugte Partner für multitechnische Projekte in den Bereichen Anlagen, Schaltanlagen und elektrische Infrastruktur, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung.

Als zukünftiger Stellvertreter des Direktors spielen Sie eine strategische Rolle im Herzen der Entwicklung der Filiale, indem Sie Schlüsselprojekte steuern und die Gesamtvision des Unternehmens unterstützen. Unsere Filiale in Boudry sucht ihre zukünftige Führungskraft, eine visionäre Führungspersönlichkeit, die bereit ist, lokale Chancen in konkrete Erfolge umzuwandeln. Dank Ihres bereits gut verankerten Netzwerks im Kanton Neuenburg und Umgebung werden Sie ein Schlüsselakteur unseres Wachstums. Ihre Mission: Erwerb, Entwicklung und Leitung von grossen Industrieprojekten, während Sie solide und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Filialleiter Boudry B2B zu 100 % (Führungskraft)

Aufgaben:

Fachliche Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Pflege Ihres Geschäftskontaktnetzes zur Verbesserung der lokalen Präsenz und des Rufs der Filiale und des Unternehmens.
• Bewertung der regionalen Marktbedingungen und Identifikation aktueller und zukünftiger Verkaufsmöglichkeiten.
• Verantwortlich für gute Beziehungen und Interaktionen mit Kunden, Partnern und Fachbereichen, sowohl intern als auch extern, in Ihrem Gebiet.
• Verantwortlich für die Förderung der Produkte und Aktivitäten Ihrer Einheit, den Erwerb neuer Aufträge und die Geschäftsentwicklung.
• Sicherstellung der Durchführung der Operationen mit angemessenen Ressourcen, Organisation der Arbeit mit Ihrem Team und Gewährleistung einer angemessenen Projektverfolgung (Ressourcen, Finanzen, Fristen, Qualität).
• Verantwortlich für das Erreichen der Ergebnisse/Ziele (finanziell, personell, Sicherheit, ...).

Management- und Finanzverantwortlichkeiten

• Führung und Unterstützung Ihrer Teams, indem Sie die notwendigen Mittel und Kompetenzen für die Durchführung der Aktivitäten sicherstellen und den Alltag mit Sinn erfüllen.
• Verantwortung für die Arbeitszeitverwaltung (Zeiterfassung, Zuordnungen, Auslagen), Material und Werkzeuge.
• Bedarfsermittlung und Planung von Ressourcen und Kompetenzen zur Ermöglichung einer leistungsfähigen Organisation, Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen (z. B. Prozesse, Fahrzeuge, Lager, Koordination temporäres Personal ...).
• Initiierung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen gemäß den Managementritualen.
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender mit Unterstützung der Personalabteilung.
• Führung und Unterstützung des Fakturierungsprozesses von der Mengenerfassung bis zur Klärung von Streitfällen und Reklamationen.
• Erstellung eines Jahresbudgets mit Unterstützung des Controllings, Verwaltung und Einhaltung desselben, Definition von Geschäftsentwicklungsplänen.
• Verantwortung für die Profitabilität Ihrer Aufträge und Ihrer Einheit durch Überwachung verschiedener Indikatoren und Arbeit an der Erreichung der gesetzten Ziele, insbesondere der Marge.

Profil:

• Föderaler Meisterbrief / eidgenössisches Diplom als Elektroinstallateurmeister.
• Erwiesene Erfahrung in der Schweiz mit solider Erfahrung im industriellen Umfeld.
• Verantwortungsbewusstsein für regulatorische Anforderungen und Weitergabe der Normenanforderungen, insbesondere OIBT.
• Nachgewiesene Kenntnisse des lokalen Wirtschaftsgefüges.
• Fähigkeit, Teams zu vereinen und auszubilden, sind wesentliche Erfolgsfaktoren für diese Position.
• Natürliche Autorität, ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Eigenständigkeit.
• Starke Kunden-, Geschäfts- und Lösungsorientierung.
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und signifikanten Einfluss zu nehmen.
• Begabung für Analyse, Koordination und Organisation, flexibel und verfügbar.
• Fähigkeit, in einem Kompetenznetzwerk zu arbeiten, insbesondere mit Verantwortlichen anderer Teams, die direkt die Arbeit der Einheit beeinflussen (Produktverantwortliche, Personalabteilung usw.).

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges und förderliches Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein starker Teamgeist und ein stolzes Team: „Gemeinsam für die Energie von morgen.“

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Richard BUSSET, Regionaldirektor NE/JU/BE a.i., unter +41 79 285 06 45.

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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über die Schaltfläche "Bewerben" unten einreichen können.

Personalabteilung

Recruiting-Zentrum Groupe E Tech

026 352 61 60