Senior Programmatic Manager

Über den Job

DEPT®/Paid Media

Senior Programmatic Manager

Offene Stellen in: Denver, Los Angeles, Phoenix, Portland, Salt Lake City, San Diego

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Senior Programmatic Manager

WARUM DEPT®?

Wir sind Pioniere im Herzen. Das bedeutet, dass wir immer nach vorne schauen und darüber nachdenken, was wir morgen schaffen können, das es heute noch nicht gibt. Wir sind digital geboren und ein neues Agenturmodell mit tiefgreifendem Know-how in Technik und Marketing. Deshalb stellen wir neugierige, selbstmotivierte, talentierte Menschen ein, die niemals aufhören zu innovieren.

Unsere Kultur ist groß genug, um zu bewältigen, und klein genug, um sich zu kümmern. Das bedeutet, dass wir mit Menschen in über 20 Ländern groß genug sind, um Ihnen die besten Werkzeuge, globale Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, die Ihnen helfen, erfolgreich zu sein. Gleichzeitig handeln wir klein, indem wir in Sie, Ihr Wachstum, Ihr Team investieren und Ihnen die Autonomie geben, die Probleme unserer Kunden zu lösen, egal wo Sie sich auf der Welt befinden.

ÜBER SIE

Unser Senior Account Manager Programmatic ist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung und Optimierung programmatischer Kampagnen mit einem hohen Maß an Mediaeinkaufs-Expertise und operativer Exzellenz in unserem Einzelhandelsbereich. In dieser Rolle sind Sie strategischer Partner der Kunden, verwalten komplexe Kampagnen und bieten Mentoring sowie tägliche Anleitung für Account Manager und Koordinatoren, um deren Entwicklung zu unterstützen und eine starke Teamleistung sicherzustellen.

Obwohl DEPT® ein Remote-First-Unternehmen ist, müssen Kandidaten für diese Rolle in der Mountain- oder Pacific-Zeitzone ansässig sein.

AUFGABENBEREICHE

• Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice- und Programmatic-Teams, um kundenorientierte Empfehlungen zu liefern und tägliche programmatic Expertise bereitzustellen.
• Entwicklung und Durchführung innovativer digitaler Kampagnen von der Konzeption bis zum Start auf Plattformen wie Amazon (Bonus, wenn Sie Erfahrung mit Walmart und Target haben).
• Verwaltung und Überwachung der Ausführung und Optimierung Ihrer gesponserten Kampagnen.
• Aufbau, Stärkung und Pflege effektiver Kundenbeziehungen durch Kommunikation von Leistungsanalysen und strategischen Chancen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, strategisches Denken und klare Kommunikation in allen Kunden- und internen Interaktionen zeigen.
• Als proaktiver Selbststarter eigenständig Arbeitsabläufe managen und gleichzeitig teamübergreifend zusammenarbeiten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der programmatic Strategie zur Leistungssteigerung und Erreichung der Kundenziele.
• Bereitstellung von Anleitung, Feedback und leichtem Mentoring für Account Manager und Koordinatoren zur Förderung ihres Wachstums.
• Verfechter unserer Kernwerte sein und zu einer positiven, kollaborativen Teamkultur beitragen.
• Innovative Ideen einbringen und bestehende Prozesse hinterfragen, um die Teamleistung und Kampagnenergebnisse zu verbessern.

QUALIFIKATIONEN

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im programmatic Media-Bereich, vorzugsweise in CTV, Display und Video, mit Kenntnissen in Native, Audio oder OOH.
• Praktische Erfahrung im programmatic Trading innerhalb von Einzelhandelsmarktplätzen wie Walmart, Target oder Best Buy.
• Kenntnisse in mehreren DSPs (bevorzugt Amazon, TTD & DV360) sowie Vertrautheit mit Ad Servern.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im bezahlten Marketing / E-Commerce.
• Vertrautheit mit Amazon Vendor/Seller Central ist erforderlich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Anleitung oder im Mentoring von Junior-Teammitgliedern und deren Entwicklung.
• Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten mit strategischem Denken.
• Obwohl DEPT® ein Remote-First-Unternehmen ist, müssen Kandidaten für diese Rolle in der Mountain- oder Pacific-Zeitzone ansässig sein.

WAS UNS BEEINDRUCKT

• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Erstellen von Präsentationen und Storytelling.
• Fortgeschrittene Erfahrung mit Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager oder ähnlichen Ad-Tech-Plattformen.
• Kenntnisse in Datenanalyse- und Visualisierungstools (z. B. Data Studio, Tableau).
• Erfahrung in der Unterstützung oder Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Audits oder strategischen Präsentationen.

WAS BIETEN WIR?

Wir sind ein kollaboratives, offenes Umfeld, in dem die beste Idee gewinnt, das persönliches und unternehmerisches Wachstum fördert und dabei Spaß macht. Hier ein Überblick über unser Leistungspaket:

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
• 401k-Plan mit Matching
• Bezahlter Urlaub (PTO)
• Bezahlte Firmenfeiertage
• Elternzeit

WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI, SIE SELBST ZU SEIN:

DEPT® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EOE). Wir glauben, dass unsere Arbeit am besten ist, wenn sich unsere Mitarbeitenden sicher fühlen und sie selbst sein können. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven und barrierefreien Einstellungs- und Auswahlprozess sowie Arbeitsplatz, unabhängig von Identität, Hintergrund, Überzeugungen, Lebensstil oder Behinderungen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Unterstützung Sie benötigen. Dies ist völlig vertraulich und dient nur dazu, sicherzustellen, dass Sie sich in jedem Schritt voll unterstützt fühlen.

DEPT® nimmt an E-Verify teil, was bedeutet, dass Ihre Form I-9-Informationen an die Bundesregierung gesendet werden, um Ihre Arbeitsberechtigung in den USA zu bestätigen.

Wir sind ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen, das leidenschaftlich an zweckorientierter Arbeit interessiert ist. Wir hoffen, dass Sie sich mit den Beiträgen, die DEPT® für die Welt leistet, wohlfühlen und wir haben immer ein offenes Ohr für Ihre Ideen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

DEPT® ist ein wegweisendes Technologie- und Marketingdienstleistungsunternehmen, das integrierte End-to-End-Digitalerlebnisse für Marken wie Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay und mehr schafft. Das Team von über 2.500 digitalen Spezialisten an mehr als 30 Standorten auf 5 Kontinenten liefert weltweit bahnbrechende Arbeit mit einer Boutique-Kultur.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION

Bei DEPT® sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus unterschiedlichen Hintergründen mit verschiedenen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten.

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich, und lassen Sie uns entscheiden! Untersuchungen zeigen, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen sich oft nicht bewerben, wenn sie denken, sie erfüllen nicht alle Anforderungen, obwohl sie es tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, zu glänzen.

Wir ermutigen Sie auch, uns zu kontaktieren und über angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir vornehmen können, um Sie während des Einstellungsprozesses und Ihrer Zeit bei uns zu unterstützen.

Möchten Sie mehr über unser Engagement für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion erfahren? Informieren Sie sich hier über unsere Bemühungen.

LI-Remote

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist unten aufgeführt. Das Gehalt basiert auf verschiedenen Faktoren, darunter relevante Erfahrung, Fachwissen, physischer Standort und organisatorische Wirkung. Dies basiert auf einer 40-Stunden-Woche und Leveling. Beachten Sie, dass wir flexibel sind.

DEPT®/KULTUR

Seien Sie Teil unserer digitalen Zukunft

Wir sind zwar über die Welt verteilt, arbeiten aber alle als ein Team zusammen. Wir inspirieren uns gegenseitig, arbeiten zusammen, innovieren und schaffen gemeinsam. Entdecken Sie unsere Kultur