Doktorandenassistenz in der Schulterbiomechanik am BioMotion Zentrum

Über den Job

Forschung

Doktorandenassistenz in der Schulterbiomechanik am BioMotion Zentrum

Das BioMotion Zentrum des Dienstes für Orthopädie und Traumatologie sucht eine Doktorandenassistenz mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für einen befristeten Vertrag von einem Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das BioMotion Zentrum und seine Partner am CHUV, an der EPFL und an der Universität Bern (UNIBE) führen ein umfangreiches Forschungsprojekt zu Schulterprothesen durch. Dabei geht es insbesondere darum, die Komplikationen dieser Operation aus biomechanischer, klinischer, anatomischer und genetischer Sicht zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen.

Im Rahmen dieses Projekts, das Forscher aus komplementären Bereichen einbezieht, wird eine Doktorandenassistenzstelle mit Schwerpunkt Biomechanik ausgeschrieben.

Aufgaben

• Sie verfassen eine Doktorarbeit unter der Betreuung von Prof. Julien Favre und Dr. Patrick Goetti
• Sie entwickeln Messmethoden für die Bewegung der Schulter unter Verwendung modernster Technologien
• Sie tragen zur Datenerhebung und -analyse der Bewegungen sowie zur Interpretation und Verbreitung der Forschungsergebnisse bei
• Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen
• Sie nehmen an den Schulungen der Doktorandenschule teil
• Sie beteiligen sich an den gemeinsamen Aktivitäten des BioMotion Zentrums.

Profil

• Sie besitzen einen Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Biomedizin, Mechanik, Informatik, Elektrotechnik oder Lebenswissenschaften) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie haben ein starkes Interesse an der Messung und Analyse von Bewegungen sowie an biomechanischer Modellierung
• Sie zeigen ausgeprägtes Interesse an computergestützten Bildverarbeitungsmethoden zur bewegungslosen Markererfassung
• Sie sind motiviert, eine Doktorarbeit im Zusammenhang mit Schulterprothesen zu verfassen
• Sie beherrschen Französisch und Englisch mündlich und schriftlich
• Sie sind eine sorgfältige und gewissenhafte Person
• Sie sind motiviert, mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Erhebung klinischer und/oder Bewegungsdaten ist von Vorteil.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Julien Favre, Leiter des BioMotion Zentrums, julien.favre@chuv.ch (bitte nicht per E-Mail bewerben.)

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.