SLED Vertragsfachmann I

Über den Job

Position:

SLED Vertragsfachmann I

Stellenbeschreibung:

Was Sie tun werden:

Verwaltung, Einhaltung und Unterstützung für interne Verträge des Staates, der Kommunen und des Bildungsbereichs (SLED) wie OMNIA, DIR, CMAS, SLPs, Massachusetts IT, NY OGS und andere verwalten.

Preisaktualisierungen vorbereiten, Vertragsänderungen durchführen und genaue Vertragsdokumentationen pflegen.

Beratung zu Vertragsanforderungen, einschließlich Onboarding, Berichterstattung, Einhaltung und Zusammenarbeit.

Überwachung von Vertrags-Landingpages, Partner-/Lieferantenlisten, visuellen Aktualisierungen und zugehörigen Programmmaterialien.

Unterstützung bei Vertragsverlängerungen, Lebenszyklusmeilensteinen und laufenden Compliance-Aktivitäten.

Koordination funktionsübergreifend mit Rechtsabteilung, Betrieb, Buchhaltung, Vertrieb und Programmmanagement-Teams.

Verfolgung, Berichterstattung und Bearbeitung erforderlicher vertragsbezogener Gebühren.

Fungieren als Beziehungsmanager und primärer Ansprechpartner für Lieferanten, Partner, Kunden und Vertragsbeteiligte.

Beitrag zu Akquisebemühungen und Ausschreibungs-/Angebotsaktivitäten.

Vorbereitung monatlicher Kennzahlen und Berichte für interne Führungskräfte und externe Interessengruppen.

Schulung und Ausbildung von Vertriebsteams und internen Beteiligten zur Vertragsnutzung, Anforderungen und Prozessen.

Implementierung und Verwaltung von Unternehmensrichtlinien im Zusammenhang mit der Vertragsverwaltung.

Was wir suchen:

Erforderlich ist ein BA/BS-Abschluss.

5–7 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise in IT-produktorientierten Programmen des öffentlichen Sektors.

5–7 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Vertragsverwaltung oder Compliance.

3–5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten- und Wiederverkäuferbeziehungen.

Erfahrung mit SLED-Kooperationsverträgen (NASPO, OMNIA, DIR, CMAS, PEPPM usw.).

Starke Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.

Was Ihnen noch mehr Erfolg bringt:

Verständnis der Beschaffungsregelungen im öffentlichen Sektor.

Fähigkeit, neue Anwendungen und Technologien schnell zu erlernen.

Fähigkeit, in einer schnelllebigen (remote) Umgebung zu gedeihen.

Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Verantwortlichkeiten zu managen und enge Fristen einzuhalten.

Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.

Arbeitsregelung:

Vollständig remote: Muss in der Lage sein, auf Anforderung der Arrow-Führung zu einem Arrow-Bürostandort zu reisen.

Was Sie davon haben:

Bei Arrow erkennen wir an, dass finanzielle Belohnungen und großartige Leistungen wichtige Aspekte eines idealen Jobs sind. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschließlich verschiedener Vergütungspläne, und ein solides Leistungspaket.

Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

401k mit Matching-Beiträgen

Kurzzeit-/Langzeit-Invaliditätsversicherung

Optionen für Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA)

Bezahlte Freizeit (einschließlich Krankheit, Feiertage, Urlaub usw.)

Studiengebührenrückerstattung

Wachstumsmöglichkeiten

Und mehr!

Jährliche Gehaltsspanne/Stundenlohn:

87.900,00 $ - 96.500,00 $

Das tatsächliche Vergütungsangebot an den Kandidaten kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau von der angegebenen Gehaltsspanne abweichen. Das Verhältnis zwischen Grundgehalt und Zielprämie (falls zutreffend) wird beim Angebot festgelegt.

Standort:

US-CO-Colorado (Remote-Mitarbeiter) Remote-Mitarbeiter müssen möglicherweise auf Anforderung und nach alleinigem Ermessen des Unternehmens am nächstgelegenen Arrow-Bürostandort für arbeitsbezogene Zwecke anwesend sein.

Arbeitszeit:

Vollzeit

Jobkategorie:

Recht

EEO-Erklärung:

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt. (Arrow EEO/AAP-Richtlinie)

Alle Arrow-Stellenanzeigen beziehen sich auf bestehende Stellenangebote. Wir gehen davon aus, dass diese Ausschreibung mindestens fünf Tage geöffnet bleibt, kann jedoch auch länger offen sein. Wir empfehlen eine zeitnahe Bewerbung.

In allen eingereichten Unterlagen können Sie altersbezogene Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten des Schulbesuchs oder Abschlusses schwärzen oder entfernen. Sie werden nicht für das Schwärzen oder Entfernen dieser Informationen bestraft.