Qualitätskoordinator(in)

Über den Job

Über das Angebot

Der/die Qualitätskoordinator(in) Gesundheit ist dem Qualitätsverantwortlichen unterstellt und arbeitet eng mit den Pflege-Teams, den Führungskräften, den Ärzten und den unterstützenden Diensten zusammen.

Er/Sie beteiligt sich an der Einführung, Überwachung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems im Krankenhaus Nyon und Rolle sowie im Pflegeheim Les Jardins du Léman. Er/Sie trägt zur Einhaltung der gesetzlichen und normativen Anforderungen bei, begleitet die Teams im Qualitätsprozess und beteiligt sich an der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Sicherheit der Pflege.

Stellenbeschreibung:

• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems.
• Überwachung der Qualitätsindikatoren und Mitwirkung bei der Erstellung von Dashboards.
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Audits.
• Beitrag zur Nachverfolgung von Aktionsplänen aus Audits, unerwünschten Ereignissen und Inspektionen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen, externen Bewertungen und Konformitätsbesuchen.
• Beitrag zur Verwaltung der institutionellen Dokumentation.
• Mitwirkung bei der Analyse unerwünschter Ereignisse und der Nachverfolgung von Korrekturmassnahmen.
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden.
• Beitrag zur Sensibilisierung und Schulung der Fachkräfte in Qualitätsprozessen.

Ausbildungsniveau und Berufserfahrung:

• Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder ein als gleichwertig anerkanntes Diplom der Schweizerischen Rotkreuzgesellschaft mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Krankenhaus- und/oder Pflegeheimumfeld.
• DAS oder CAS in Qualität und Sicherheit der Pflege oder Diplom im Qualitätsmanagement mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Krankenhaus- und/oder Pflegeheimumfeld.
• Beherrschung der Norm ISO 9001:2015.

Erforderliches Profil:

• Motivation zur Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Gute schriftliche, analytische und zusammenfassende Fähigkeiten.
• Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift.
• Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit.
• Teamgeist, Zuhör- und Kommunikationsfähigkeit.
• Genauigkeit und Diskretion.
• Beherrschung der Bürosoftware (Microsoft Office).
• Reisetätigkeit zwischen den verschiedenen Standorten je nach Bedarf der Einrichtung.

Vorteile

• Eine unbefristete Stelle mit 80-100 %, in einem kleinen engagierten Team, das Werte wie Respekt, gegenseitige Hilfe und Zusammenarbeit teilt.
• Ein stimulierendes Umfeld, das Innovation, interprofessionelle Zusammenarbeit und Kompetenzentwicklung fördert.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
• Die Vorteile einer privaten, als gemeinnützig anerkannten Struktur mit Arbeitsbedingungen, die durch den Gesamtarbeitsvertrag des halböffentlichen Gesundheitssektors geregelt sind.