Produktmarketing-Manager

Über den Job

Die Sécheron Hasler Group setzt die über 140-jährige Schweizer Tradition im Bereich der Bahntechnik fort. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von elektrischen und elektronischen Sicherheitskomponenten und -lösungen sowie Traktionsstromversorgungssystemen für die Bahnindustrie und bieten zudem Lösungen für erneuerbare Energien, Gleichstromnetze und andere Industriesysteme an. Der Name Sécheron Hasler Group steht weltweit für Schweizer Qualität und ist eine führende Referenz für marktgerechte, hochmoderne Produkte.

Mit mehr als 1300 Mitarbeitenden weltweit sind wir dort, wo unsere Kunden sind, liefern zugelassene Produkte in den Ländern oder Märkten unserer Kunden und bieten lokale Supply-Chain- und Kundendienstleistungen an.

Für die grösste Business Unit Electrical Safety Solutions (ESS) suchen wir einen ambitionierten und erfahrenen Produktmarketing-Manager, der alle Aktivitäten zur Steuerung der Marketingstrategie der Business Unit für die Förderung der Produkte der Business Unit leitet, um den Umsatz zu steigern.

Globale Ziele:

• Definition der Marketingstrategie der Business Unit und entsprechender Aktionspläne in enger Zusammenarbeit mit den Produktlinienmanagern, dem Vertriebsteam, dem Business Development Manager und in Übereinstimmung mit der Wachstumsstrategie der Business Unit.
• Entwicklung und Verwaltung aller Werbematerialien zur Unterstützung der Vertriebs- und Geschäftsentwicklungstätigkeiten für neue und bestehende Produkte.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam der Sécheron Hasler Group für Messen und Veranstaltungen sowie Organisation der erforderlichen Vorbereitung und Koordination mit den jeweiligen Teams der Business Unit.
• Unterstützung der Produktlinienmanager und des Vertriebsteams bei der Entwicklung der Produktökonomie.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Manager, den Produktlinienmanagern und der Vertriebsorganisation.
• Definition der Markteinführungs- und Produkteinführungspläne in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development Manager und den Produktlinienmanagern sowie Steuerung der Umsetzung zur Unterstützung des weltweiten Vertriebsnetzes.
• Entwicklung aller Werbematerialien zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten, einschließlich kommerzieller Broschüren, PowerPoint-Präsentationen, Werbevideos & Animationen für Produkte und Anwendungen, E-Learning-Module zur Schulung des Vertriebsnetzes zu neuen Produkten und Aktivitäten. Erstellung von Inhalten für Website und soziale Medien.
• Vorbereitung und Bereitstellung von vergleichenden Wettbewerbsproduktanalysen zur Unterstützung der Produktlinienmanager und des Vertriebsteams bei der Vermarktung neuer und bestehender Produkte.
• Erstellung von E-Learning-Modulen in Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Stärkung des Produktwissens des weltweiten Vertriebsteams.
• Pflege der Produktdokumentation für Intranet- und Unternehmenszwecke.
• Definition des jährlichen Bedarfs an Messen und Veranstaltungen innerhalb der Business Unit gemeinsam mit dem Vertrieb und Organisation der Vorbereitung in der Business Unit sowie Abstimmung mit dem Marketingteam der Sécheron Hasler Group.
• Vorbereitung und Verwaltung des Marketingbudgets der Business Unit.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der jährlichen Strategie-Review-Meetings.

• Technischer Abschluss in Elektrotechnik oder Leistungselektronik.
• Weiterbildung im industriellen Produktmarketing.
• Mindestens 10 Jahre internationale Erfahrung im Vertrieb und Produktmarketing im industriellen B2B-Umfeld.
• Erfolgreiche Erfolgsbilanz im Produktmarketing mit der Fähigkeit, Schlüsselpersonen in der Organisation zu führen.
• Nachgewiesene Berufserfahrung als erfolgreicher Produktmarketing-Manager.
• Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Branchenbereiche: Hochspannung, Bahntechnik, Energieübertragung & -verteilung, erneuerbare Energien und E-Mobilität.
• Interesse und Fähigkeit, Gleich- und Wechselstromsysteme sowie entsprechende Produktanforderungen zu verstehen.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Ausdrucksfähigkeiten.
• Fähigkeit, überzeugende Kommunikationsstrategien auf technischer Grundlage zu entwickeln.
• Nachgewiesene Kreativität, Problemerkennung und -lösungskompetenz.
• Erfahrung im Arbeiten unter Druck und Einhalten von Fristen.
• Fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch, Französisch und Deutsch sind wünschenswert.

Wir haben flache Hierarchien und fördern die direkte Kommunikation zwischen Abteilungen und Managementebenen. Dies ermöglicht uns schnelle Entscheidungen.

Wir übertragen unseren Mitarbeitenden volle Verantwortung für ihre Arbeitsaufgaben. Alle Mitarbeitenden werden ermutigt, Initiative zu ergreifen und zur operativen Exzellenz des Unternehmens beizutragen und haben zahlreiche Möglichkeiten, ihre persönlichen und beruflichen Wachstumsziele zu erreichen.