Wissenschaftliche Hilfskraft (Doktorand) im Marketing

Einleitung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

unil.ch/arbeit

Präsentation

Die Abteilung Marketing an der HEC Lausanne (Fakultät für Wirtschaft und Betriebswirtschaft) lädt Bewerbungen für die Stelle als Wissenschaftliche Hilfskraft (Doktorand) im Marketing unter der gemeinsamen Betreuung von Professor Isabelle Engeler und Dr. Simona Haasova ein.

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Beginn: 01.02.2027 oder ein einvernehmlich vereinbarter Termin

Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar 2 x 2 Jahre. Die maximale Dauer beträgt 5 Jahre.

Beschäftigungsgrad: 100%

Arbeitsort: Universität Lausanne, Schweiz

Die offene Stelle wird von der Universität Lausanne finanziert. Neben den Doktoratskursen (für die ersten 2 Jahre), einem schönen Campus am See, inspirierenden und unterstützenden Kolleginnen und Kollegen sowie einem gut ausgestatteten Forschungslabor erhält die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat die Möglichkeit, an Forschungsseminaren, Workshops, Doktorandenkonsortien teilzunehmen, nationale und internationale Konferenzen zu besuchen sowie von einem breiten Expertennetzwerk in verschiedenen Kooperationen zu lernen.

Ihre Aufgaben

• Mindestens 50 % der Zeit der wissenschaftlichen Hilfskraft werden der Fertigstellung einer Doktorarbeit gewidmet.
• Maximal 50 % der Zeit der wissenschaftlichen Hilfskraft werden für Lehr-, Verwaltungs- und Forschungsunterstützung des Betreuers aufgewendet.
  
  

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat arbeitet auf den Abschluss einer Doktorarbeit hin.

Ihre Qualifikationen

Wir suchen eine hochmotivierte Doktorandin/einen hochmotivierten Doktoranden mit einem Hintergrund in Marketing, Psychologie, Verhaltenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Mögliche Forschungsthemen umfassen Konsumentscheidungen, Gesundheitsverhalten, Nachhaltigkeitstransitionen, digitale Umgebungen, Gewohnheitsbildung, Selbstregulation, Zielverfolgung und Verhaltensänderungen in individuellen und gesellschaftlichen Kontexten.

Akademischer Abschluss: Sie besitzen einen Masterabschluss in Marketing, Sozialpsychologie, Management, Verhaltenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet oder stehen kurz davor, diesen abzuschliessen.

Forschungsinteressen: Sie haben ein starkes Interesse an Konsumentscheidungen, verhaltensbezogenen Interventionen, Gesundheits- und nachhaltigem Verhalten. Sie sind offen für die Kombination experimenteller, longitudinaler, Feld- und computergestützter Methoden unter Verwendung reproduzierbarer und offener Wissenschaftspraktiken. Interesse an KI-unterstützten Forschungsabläufen, Textanalyse oder fortgeschrittener statistischer Modellierung ist willkommen.

Interesse an akademischer Arbeit: Sie sind neugierig, hochmotiviert und wirklich daran interessiert, menschliches Verhalten zu verstehen. Sie sind bereit, ein Doktoratsprojekt über mehrere Jahre zu verfolgen, sich als unabhängige Forscherin/unabhängiger Forscher zu entwickeln und Ihre eigene Forschungsrichtung aktiv mitzugestalten.

Quantitative Fähigkeiten und statistisches Wissen: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in statistischen Analysen und empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit quantitativer/experimenteller/umfragebasierter Forschung sowie Programmierkenntnisse in Statistiksoftware (z. B. R/Python).

Soziale Kompetenzen: Sie besitzen starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im interdisziplinären Forschungsteam zusammenzuarbeiten, sind offen für Feedback und kontinuierliches Lernen.

Sprachkenntnisse: Bewerberinnen und Bewerber sollten ausgezeichnete Englischkenntnisse besitzen (Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend).

Ph.D.-Programm: Sie sind berechtigt, das PhD-Programm der HEC Lausanne zu beginnen. Bitte prüfen Sie die Anforderungen hier:  https://www.unil.ch/hec/en/home/menuinst/recherche/ecole-doctorale/phd-management.html . Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat muss sich für das Doktoratsprogramm Management bewerben.

Was die Stelle Ihnen bietet

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Unser internationales und interdisziplinäres Team setzt sich für ein inklusives und respektvolles Forschungsumfeld ein, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und alle Mitglieder zur Mitgestaltung ermutigt werden. Wir streben eine kollaborative, unterstützende und intellektuell anspruchsvolle Atmosphäre an. Die Kandidatin/der Kandidat wird Teil einer breiten Forschungsgemeinschaft, arbeitet mit führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Praxispartnern zusammen und erhält massgeschneiderte Betreuung und Schulungen zur Entwicklung von Expertise in Forschungsdesign, fortgeschrittenen Methoden, Publikationen, Antragstellung, Lehre und wissenschaftlicher Kommunikation.

Gelegenheiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile finden Sie hier:  https://www.unil.ch/unil/en/home/menuinst/travailler/avantages.html

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Simona Haasova,  simona.haasova@unil.ch

Ihre Bewerbung

Frist: 15. August 2026

Bitte senden Sie folgende Dokumente in Word oder PDF:

• Motivationsschreiben (persönliche Forschungsinteressen, Motivation für das Doktorat, zukünftige Karrierepläne und warum Sie für die Stelle geeignet sind)

• Lebenslauf

• Kopien von Diplomen und Kursnoten

• Elektronische Version einer Forschungsarbeit (z. B. Masterarbeit, Seminararbeit, Konferenzbeitrag)

• Forschungsvorschlag gemäß diesen Richtlinien

• 2 Empfehlungsschreiben: Diese müssen direkt von den Referenzpersonen von deren beruflichen E-Mail-Adressen gesendet werden.
(Bitte bitten Sie diese, ihre Schreiben an simona.haasova@unil.ch mit dem Betreff: Empfehlungsschreiben - [Nachname Bewerber] - [Vorname Bewerber] zu senden.)

Nur Bewerbungen über diese Webseite werden berücksichtigt:  https://www.unil.ch/carrieres

Die Universität fördert eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern in ihrem Personal und ermutigt daher Frauen zur Bewerbung.

Zusätzliche Informationen

Die UNIL verpflichtet sich zu:
• Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
• Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
• Angebot von Arbeitsbedingungen, die eine Work-Life-Balance ermöglichen;
• Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern.

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