Brig

Direktor/in Pflege & MTT 80-100%

03 August 2026
80 – 100%
Festanstellung
Deutsch (Fliessend), Französisch (Fortgeschritten)
Überlandstrasse 14, 3900 Brig

Über den Job

Mit 6’260 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Kanton. Jährlich
werden ca. 41’800 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 670’300 ambulante Konsultationen durchgeführt.

Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis (SZO) eine/n:

Direktor/in Pflege & MTT 80-100%

(Mitglied der Zentrums- und Generaldirektion)

Ihre Aufgaben als Direktor/in Pflege & MTT SZO:

Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Bereichs Pflege & MTT

Definition und Weiterentwicklung medizinischpflegerischen Strategie in Zusammenarbeit mit Klinikleitungen und Ärztlichen Direktion

Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung Pflege & MTT sowie Umsetzung des Pflegeprozesses

Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Pflegeverantwortlichen der Kliniken

Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten sowie Mitwirkung in der Zentrumsdirektion

Mitverantwortung für Budget, Jahresrechnung und Ergebnissteuerung

Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und des Austauschs mit Berufskollegien

Ihre Aufgaben als Mitglied der Generaldirektion:

Mitverantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der Strategie im Bereich Pflege & MTT
sowie Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung HVS

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Berichterstattung (Budget, Jahresrechnung, Jahresbericht) sowie Mitwirkung an der Gesundheitsplanung und dem Leistungsvertrag

Verantwortung für das Risiko- und Qualitätsmanagement, einschliesslich interner Kontrollsysteme sowie Förderung von Patientensicherheit und Pflegequalität

Ihr Profil:

Bachelor of Science (BSc) Pflege oder äquivalent, Master in Pflegewissenschaften, PhD und/oder Management Gesundheitswesen von Vorteil

mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ambulanten oder stationären Bereich sowie ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Pflegeorganisationen

fundierte Kenntnisse im kantonalen und nationalen Gesundheitsumfeld

ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und interprofessionelle Zusammenarbeit zu fördern