Head of Business Applications 100% (m/w/d)

Über den Job

Die Ferag-Gruppe mit Hauptsitz in Hinwil bei Zürich ist ein internationales, familiengeführtes Unternehmen. Seit 1957 ist die Ferag zum weltweit führenden Anbieter von Förder- und Verarbeitungssystemen für die Druckindustrie herangewachsen. Aufbauend auf diesen starken Wurzeln hat sich die Ferag weiter diversifiziert und verfügt heute mit Ferag Solutions AG über ein starkes Standbein in der Intralogistik. Mit mehr als 3’000 aktiven Patenten und Vertriebs- und Servicegesellschaften in über 50 Ländern steht die Ferag für Ingenieurskunst, globale Präsenz und ein Stück Schweizer Geschichte.

Wir suchen einen selbständigen und engagierten

Head of Business Applications 100% (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Business-Applikationslandschaft der Ferag AG und führen ein Team von 4–5 Mitarbeitenden sowie externe Support- und Implementierungspartner. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und übersetzen Fachanforderungen in effiziente, zukunftsorientierte IT-Lösungen.

Schwerpunkt: Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie die strukturierte Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der bestehenden Legacy-Systemlandschaft.

Was Sie bei uns bewegen

Führung, Governance & Partnersteuerung

D365 F&SCM

• Personelle und fachliche Führung des Teams Business Applications
• Steuerung und Koordination externer Support-, Betriebs- und Implementierungspartner
• Planung von Ressourcen, Aufgaben und Projektprioritäten
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Governance-Strukturen

Legacy-Systemlandschaft

• Fachliche Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 F&SCM – von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Nutzung
• Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Prozesse, Konzepte und Lösungsdesigns
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Stabilität und kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Koordination von Rollouts, Upgrades und Erweiterungen im internationalen Umfeld

Business Process Management & Change Management

• Verantwortung für Betrieb, Wartung und geordnete Weiterentwicklung bzw. Migration der Legacy-Systeme
• Sicherstellung der Datenintegrität und Systemstabilität in der Übergangsphase
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Legacy-Systemen und D365
• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Finance, Supply Chain, Sales, Service)
• Unterstützung der Fachbereiche bei Prozessdefinition und -standardisierung
• Schulungen, User Enablement und laufende Anwenderunterstützung
• Planung und Umsetzung von Change-Management-Massnahmen bei der Einführung neuer IT-Lösungen
• Leitung und Koordination von fachübergreifenden Projekten im nationalen und internationalen Umfeld

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-, Applikations- oder Projektteams
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, und Implementierungspartner
• Fundierte Erfahrung in der Implementierung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 F&SCM
• Erfahrung mit D365 CRM (kein Muss, aber ein klares Plus)
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, in Finance, Supply Chain, Sales und Service
• Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemlandschaften und im Management von Migrationsprojekten
• Nachgewiesene Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Transformationsprojekte
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit auf Management-, Fachbereichs- und Anwenderebene
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Zentrale Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit an der Schnittstelle Business/IT
• Grosser Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung von Business-Applikationen und Prozessen
• Gründliche Einführung, begleitetes Onboarding und strukturierter Knowledge-Transfer
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Industrieumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Infrastruktur

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Markus Stingl, Human Resources Manager, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden geprüft, wenn die AGBs der Ferag AG akzeptiert werden.

Ferag AG

Industriestrasse 1

CH-8340 Hinwil

Telefon +41 44 938 60 00