Leiter HSEQ Monthey

Unternehmensbeschreibung

Die Syngenta Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Agrartechnologie und Innovation, beschäftigt 60.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern, um die Landwirtschaft durch maßgeschneiderte Lösungen für Landwirte, Gesellschaft und unseren Planeten zu transformieren. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Saatgut, Pflanzenschutz, Nährstoffprodukte, agronomische Lösungen und digitale Dienstleistungen, die alle darauf ausgelegt sind, Landwirten zu helfen, gesunde Lebensmittel, Futtermittel, Fasern und Kraftstoffe zu produzieren und dabei natürliche Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen. Unsere Mission ist es, kritische Herausforderungen wie den Klimawandel und die Ernährungssicherheit durch nachhaltige Praktiken und modernste Lösungen anzugehen und gleichzeitig die Ressourcen des Planeten zu bewahren. 

Syngenta Crop Protection, die größte Einheit der Syngenta Gruppe, ist führend bei nachhaltigen Landwirtschaftslösungen und bietet innovative Produkte an, um Pflanzen gesund zu halten und gleichzeitig die Umweltbelastung von der Aussaat bis zur Ernte zu minimieren.

Syngenta Seeds, ein führender Entwickler und Produzent von Feld-, Gemüse- und Blumensaatgut, ist Teil der Syngenta Gruppe. Wir bieten Landwirten kräftigere, stärkere und widerstandsfähigere Pflanzen, einschließlich innovativer Hybridsorten und Biotechnologie-Kulturen.

Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat allen seinen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space" verliehen bekommen.

Stellenbeschreibung

Zweck der Rolle

Als primärer Berater / Ansprechpartner für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität (HSEQ) für das Standortleitungsteam tätig sein. Sicherstellung der Einhaltung bundes- und lokaler HSEQ-Vorschriften sowie der Syngenta-Richtlinien und -Standards. Verantwortlich für alle Aspekte der Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von HSE- und Qualitätsprogrammen. Fachwissen einbringen und mit der größeren Syngenta HSE-Community zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der Einhaltung der bundes- und lokalen HSEQ-Vorschriften sowie der Syngenta-Richtlinien und -Standards am Standort, einschließlich Sicherheit.
• Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung, Pflege und Verbesserung eines umfassenden HSE-Programms und der zugehörigen Managementsysteme für den Standort.
• Koordination und Risikobewertung von Projekten mit Auswirkungen auf HSEQ, z. B. Management von Änderungen (z. B. Qualitätsänderungen, Prozessverbesserungen usw.), Neubauten und andere Initiativen.
• Primärer Ansprechpartner zwischen HSEQ Corporate oder HSE Regulatory und dem Standort. Bereitstellung von Gesetzesaktualisierungen bezüglich HSEQ und entsprechende Anpassung der Verfahren.
• Leitung, Einflussnahme und Verantwortung für alle HSEQ-Standortinspektionen (regulatorisch oder anderweitig) bis zum Abschluss der Maßnahmenpläne.
• Erleichterung des Letter of Assurance- und Operational Safety Profile-Prozesses, Kommunikation signifikanter HSEQ-Risiken an das Geschäft und Überwachung des Abschlusses von Maßnahmen.
• Bereitstellung von HSEQ-bezogener Anleitung und Schulung für alle Mitarbeiter, Drittanbieter, Handwerksunternehmen und Besucher. Unterstützung bei der Sicherstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter (intern und extern). Einsatz von HSE-Bewusstseinsmethoden, einschließlich Toolbox Talks, Sicherheitsbesprechungen/-ausschüssen und Sicherheitswarnungen; Förderung des Mitarbeiterengagements.
• Teilnahme an Standortuntersuchungen von Vorfällen und funktionsübergreifenden Teams, Leitung der HSEQ-Kommunikation und Unterstützung netzwerkweiter Initiativen zum Austausch von Erkenntnissen aus Vorfällen.
• Beitrag zur Schaffung einer Kultur, in der HSEQ-Aspekte in alle Aktivitäten und Abteilungen am Standort integriert sind. Zusammenarbeit mit den Standortleitungsteams zur effektiven Umsetzung globaler Programme/Dokumentationsaktualisierungen. Unterstützung beim Austausch bewährter Verfahren innerhalb der HSEQ-Funktion.
• Unterstützung des Standortleiters und der operativen Führungskräfte bei Bedarf in allen betrieblichen Bereichen im Zusammenhang mit HSEQ-Prinzipien, einschließlich Betriebs- und Investitionsbudgets. Aktive Mitwirkung als Mitglied des Syngenta Emergency Management Teams und Unterstützung des Standortleiters und der Mitglieder des Standortleitungsteams bei der jährlichen Schulung des EMST.
• Verwaltung von HSE-Berichtssystemen. Koordination und Verfolgung des Fortschritts von HSE-Verbesserungsprojekten.
• Zusammenarbeit mit dem Standortleiter zur Vertretung von Syngenta gegenüber lokalen Behörden in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
• Aufrechterhaltung einer umfassenden Präsenz vor Ort durch Standortbegehungen, Inspektionen usw.
• Identifizierung und Entwicklung von Talenten, Vorbildfunktion für relevante Führungsverhalten und Fähigkeiten; Förderung einer starken Feedbackkultur und Mitwirkung an der Förderung eines Lern-, Coaching- und Mentoring-Ansatzes.
• Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um weiterhin die besten Talente in der HSE-Abteilung anzuziehen, kollaborative und produktive Teamarbeit zu fördern und innovative Ideen und Chancen zu erweitern.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Ingenieurwesen für Arbeits- und Umweltsicherheit
• Idealerweise über 10 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einer HSEQ-Managementposition in einem komplexen Fertigungs-/Industrieumfeld kombiniert mit Erfahrung in verschiedenen Abteilungen vor Ort
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HSEQ-Audits/Management mit nachweislicher Erfolgsbilanz in industriellen oder chemischen Produktionsumgebungen, wobei frühere HSEQ-Berufserfahrung als Plus angesehen wird.
• Umfassendes Verständnis von Fertigungsabläufen, Prozesssicherheit und HSEQ-Anforderungen sowie fundierte Kenntnisse der HSE-Regelwerke.
• Nachgewiesene Fähigkeit, potenzielle Risiken und Sicherheitsprobleme in den Betriebsabläufen und Designprüfungen zu identifizieren sowie gründliche HSEQ-Audits und Inspektionen durchzuführen.
• Strategisches Denken und starke Vision bei der Entwicklung der HSEQ-Funktion an einem Fertigungsstandort kombiniert mit fundiertem Verständnis von Risikomanagement, Compliance, regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards. Fähigkeit, einen Standort-HSEQ-Audit zu organisieren, Risikoanalysen von HSEQ-Themen durchzuführen.
• Tiefgehendes technisches Wissen zu chemischen Fragestellungen (Kenntnisse im Agrargeschäft sind von Vorteil). Erfahrung mit der Implementierung von ISO-Standards und zusätzlicher Hintergrund in Qualitäts- oder Umweltfragen ist bevorzugt.
• Fähigkeit, HSEQ-Leistungsprobleme vorherzusehen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, detaillierte Updates und Prognosen vorzubereiten. Nachgewiesene Erfahrung mit ERP-Systemen und fortgeschrittenen Computerkenntnissen (Power BI, HSE-Analytik usw.)
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und persönliche Integrität. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Stakeholder-Management. Kontinuierliche Verbesserungsmentalität.
• Fließend in Französisch und Englisch erforderlich, Deutsch ist von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:  

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt   
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit sowohl innerhalb der globalen Syngenta-Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsgesetzen und -kultur weltweit zu machen 
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen stets willkommen sind  
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen  
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Schulungsoptionen 
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen wie familienfreundlichen Initiativen, Kinder- und Familienzulagen 

Interessiert? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Englisch zusammen mit relevanten Diplomen und Arbeitszeugnissen (falls zutreffend) ein.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.