Mitarbeiter(in) Innendienst Holzverkauf 100%

Über den Job

Mitarbeiter(in) Innendienst Holzverkauf 100% in Villars-sur-Glâne

Seit 1899 zählt die Genossenschaft HG COMMERCIALE mit rund 850 Mitarbeitenden zu den führenden Dienstleistern im Schweizer Baugewerbe. Unsere Vielfalt macht den Unterschied: Wir schätzen sowohl die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Fachleute aus verschiedenen Berufen als auch die jungen Talente, die wir intern und extern fördern. In unserer Unternehmenskultur pflegen wir Offenheit, Unparteilichkeit und Ehrlichkeit und bleiben dabei pragmatisch. Gegenseitiges Vertrauen ist uns sehr wichtig. Jede(r) soll Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen. Wir wollen gemeinsam vorankommen und die Zukunft der Baubranche gestalten.

IHRE HAUPTAUFGABEN

In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie Ansprechpartner(in) für unsere Kunden im Bereich Holz und Gebäudehülle. Sie beraten unsere Kunden telefonisch, per E-Mail und am Schalter, erteilen technische Auskünfte, erstellen Verkaufsangebote und betreuen diese bis zur Lieferung. Sie arbeiten eng mit dem Aussendienst, Einkauf und der Logistik zusammen.

IHR PROFIL

Sie schätzen den Holzbereich und fühlen sich in einem baunahen Umfeld wohl. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Lehre mit EFZ und idealerweise praktische und administrative Erfahrung im Innendienstverkauf. Kenntnisse oder Affinität zu Produkten im Holzbereich erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie Deutschkenntnisse und die Region der zweisprachigen Freiburger Kantons. Wir wünschen uns eine proaktive, motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und verfügen über ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Belastbarkeit. Gute Computerkenntnisse (MS Office, SAP, CRM) sind unerlässlich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie den gemeinsamen Erfolg in den Vordergrund und sind zudem eine angenehme Gesprächspartnerin bzw. ein angenehmer Gesprächspartner im Unternehmen.

Unser Angebot

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen (z.B. eigene Pensionskasse, Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenprämien)

Moderne Infrastruktur

Flexible Dienstaltersprämien

Mindestens 25 Tage Ferien

Rabatt auf den Einkauf von Produkten für den persönlichen Bedarf