Leiter:in Facility Region 100%
Coop Immobilien AG
Kreuzlingen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Kreuzlingen
Job-Zusammenfassung
Gestalte die FM-Organisation in unseren Einkaufszentren! Erlebe ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Vorteilen.
Aufgaben
- Du planst den Unterhalt der Einkaufszentren unter Einbezug von Drittfirmen.
- Organisiere den Einsatz der technischen Mitarbeitenden und externen Personal.
- Überwache das Nebenkostenbudget und unterstütze die Mehrjahresplanung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Betriebsunterhalt oder handwerklich.
- Führungserfahrung und strategisches Denken sind von Vorteil.
- Flexibilität und Bereitschaft für operative Tätigkeiten im Unterhalt.
Ist das hilfreich?
Aufgaben
- Du erstellst und setzt eine optimale FM-Organisation für die Einkaufszentren der Region um und planst den Unterhalt unter Einbezug von Drittfirmen
- Du organisierst und planst den Einsatz sämtlicher technischen Mitarbeitenden oder extern beauftragtem Personal
- Du bist kostenbewusst und erstellst und überwachst das Nebenkostenbudget und hilfst bei der Mehrjahresplanung von Investitionen mit
- Du kontrollierst und visierst Rechnungen deines Aufgabenbereichs
- Du unterstützt die Immobilienregion Ostschweiz-Ticino bei Planungsaufgaben, technischen Fragen während Umbauten
- Du sorgst für die Wahrung der Sicherheit von Personen und Sachwerten in den Einkaufszentren
Anforderungen
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachleute Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Haustechnik, Elektrik, Sanitär / Heizung- oder Lüftungsmonteur)
- Führungserfahrung und strategisches Denken und Handeln ist ein plus
- Die administrativen Aufgaben gehen dir leicht von der Hand
- Du besitzt den Fahrausweis Kat. B
- Du bist zeitlich flexibel auf Grundlage der Öffnungszeiten im Einkaufszentrum
- Du bist bereit, operative Tätigkeiten (Mitarbeit beim Unterhalt) in den jeweiligen Einkaufszentren zu übernehmen
Was wir bieten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Sparplan bei der Pensionskasse, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Christine Geiser
HR Marketing
