Rapperswil-Jona

Sachbearbeiter Administration (m,w,d)

04 Juni 2026
100%
Festanstellung
Rapperswil-Jona

Über den Job

Sie betreuen unseren EmpfangSie bedienen unsere Telefonzentrale und sind die Stimme der UnternehmungÜbernahme von allgemeinen SekretariatsaufgabenVerwaltung der Kunden-Stammdaten (Verarbeitung von Zu-, Um- und Wegzügen, Eigentümerwechseln)Sie bereiten die Abschlussrechnungen auf und mutieren diese bei BedarfSchnittstelle zu Immobilien-Verwaltern

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Hohe Kundenorientierung, organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit professionellen Umgangsformen

Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Professionelle Anwenderkenntnisse der MS Office Palette (insbesondere Word)

Erfahrung im Umgang mit ISE ist von Vorteil

Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.

Zukunftsträchtige Unternehmung

Zukunftsträchtige Unternehmung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen, kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.