Teamleiter:in Infrastruktur und Betrieb 80 - 90 %

Departement:

Soziale Arbeit

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Leitung und Koordination der zentralen Anlaufstelle für Flächen- und Raumplanung, Beschaffungswesen und Schnittstellenmanagement
• Verantwortung für die Optimierung der Raumplanungsprozesse
• Single Point of Contact (SPOC)
• Personelle Führung von 3 Mitarbeitenden

Profil

• Betriebsleiter:in Facility Management HF oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Betriebs- und Infrastrukturmanagement
• Projektleitungserfahrung
• Digitale Kompetenzen (Umgang mit diversen Tools und Softwares, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden digitalen Lösungen)

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das Departement Soziale Arbeit mit seinen 1'000 Studierenden, 500 Weiterbildungsteilnehmenden und 150 Mitarbeitenden lehrt, forscht und berät am Puls der Zeit, um die gesellschaftliche Teilhabe und den sozialen Wandel in Zürich, in der Schweiz und in Europa voranzubringen.

Das Team "Infrastruktur und Betrieb" gehört zum Stab und hat folgende Aufgaben:
• sorgt dafür, dass alle Veranstaltungen (Bachelor, Master, Weiterbildung, Events etc.) in den passenden Räumen stattfinden können
• fungiert als zentrale Beschaffungsstelle und ist verantwortlich für die Bestellung von Hard- und Software sowie Büromaterial für die internen Mitarbeiter:innen und stellt sicher, dass die Materialen effizient und effektiv eingesetzt werden
• ist verantwortlich für reibungslose interne Abläufe wie Park- und Postwesen
• kümmert sich um das Thema Sicherheit in den Gebäuden
• leitet strategisch wichtige Projekte zur Weiterentwicklung des Departements, z.B. langfristige Verbesserungen der Infrastruktur

Bei uns erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung mit viel Abwechslung und flexible Arbeitszeiten.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Sarah Büchel
Leiterin Stab

Tanja Bucher
Recruiting Manager