Etat du canton de Fribourg
Hauterive, CH
HR-Spezialist/in 80-100%
- 09 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Hauterive, CH
Job-Zusammenfassung
Wir suchen eine/n HR-Spezialist/in für Grangeneuve. Eine spannende Gelegenheit in einem innovativen Umfeld.
Aufgaben
- Leitung der Rekrutierung und des Onboardings.
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Begleitung der Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder gleichwertig.
- Versierter Umgang mit MS-Office Produkten.
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache.
Ist das hilfreich?
Über den Job
HR-Spezialist/in
Beschäftigungsgrad:
80-100%
Ort / Bezirk:
Hauterive (FR), CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
25.10.2026
Datum des Stellenantritts:
sofort oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Grangeneuve
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Grangeneuve ist ein multidisziplinäres Kompetenzzentrum, das sich mit Leidenschaft der Berufsbildung, der Expertise, der Beratung und den Dienstleistungen für die Berufe der Natur, Milch, Lebensmittel und Hotellerie-Hauswirtschaft verschrieben hat. Mehr als 280 Mitarbeitende sind in einem zweisprachigen Umfeld tätig, in dem Exzellenz, Respekt, Zusammenarbeit und Innovation ebenso gefördert werden wie die Wertschätzung und Weitergabe des Kulturerbes.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .
Ihre Aufgaben
- Leitung der Rekrutierung und des Onboardings
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Begleitung der Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit
- Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und Redaktion von Entscheidungen
- Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Verfahren
- Teilnahme am gesamten Mitarbeiterlebenszyklus-Prozess der Angestellten von Grangeneuve (195 VZÄ)
Gewünschtes Profil
- Kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einem eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder gleichwertige Ausbildung
- Ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnis der Personalgesetzgebung des Staats Freiburg von Vorteil
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache
Angaben der Kontaktpersonen
Nicole Andrey, Leiterin HR
T +41 26 305 57 82
Datum der Stellenausschreibung:
08.10.2026
Referenz:
10600