Lead DXP Ingenieur

Stellenbeschreibung:

Lead DXP Ingenieur (m/w/d) | Schweiz | Hybrid

Über Merkle

Wir träumen. Wir handeln. Wir liefern. Bei Merkle, einem dentsu-Unternehmen, treiben wir die Experience Economy voran. Ob wir nun die nächste grossartige App entwickeln, CRM in grossem Umfang für globale Marken betreiben, Technologiearchitekturen bereitstellen, die Millionen von Nutzern unterstützen, oder erstklassige Daten-, Identitäts- und Insights-Lösungen bieten – alles dient dem Ziel, Erlebnisse zu schaffen, die Marken von der Konkurrenz abheben. Gestützt auf dentsus Erbe von Innovation und Kreativität, das in Japan seinen Ursprung hat, unterstützen wir seit über 35 Jahren Marken dabei, Loyalität aufzubauen, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen zu ihren Zielgruppen herzustellen. Wir wurden von führenden Branchenanalysten als globaler "Leader" in so vielfältigen Kategorien wie digitale Transformation und Handel, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitales Marketing, Data Science, CRM und Loyalität sowie Kunden-Datenmanagement ausgezeichnet.

Stellenbeschreibung

Als Lead DXP Ingenieur entwerfen, entwickeln und implementieren Sie leistungsstarke Anwendungen mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance. In Projektteams und in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten tragen Sie zur Aufrechterhaltung hoher Softwarequalität bei und verbessern kontinuierlich unsere Entwicklungs-, Test- und Build-Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Anwendungen mit besonderem Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance übernehmen
• Entwicklung leistungsstarker Java-basierter Anwendungen in Projektteams und in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten
• Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und kontinuierlicher Optimierung des Codes
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungswerkzeuge sowie automatisierter Test- und Build-Prozesse

Was wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Java-Backend-Entwickler in einer Webumgebung
• Erfahrung mit Code-Review-Prozessen und agilen Arbeitsmethoden wie Scrum
• Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Anwendungen mit Java, Spring Boot und SQL sowie Web-Frontends in TypeScript oder Vaadin
• Erfahrung in der Entwicklung von CMS-Lösungen wie Magnolia oder AEM
• Starke Verpflichtung zur Software-Design-Qualität
• Konzeptionelle und systematische Arbeitsweise kombiniert mit starkem Umsetzungsfokus sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren
• Ausgeprägtes analytisches Denken, proaktive und eigenständige Arbeitsweise sowie exzellente Kollaborations- und Teamfähigkeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Technologien und Werkzeuge

• Java
• Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud und Spring MVC
• Magnolia CMS
• MySQL und PostgreSQL
• JCR und JPA
• Docker, Kubernetes, OpenShift und Icinga
• Scrum und Kanban
• Git, GitHub/GitLab und GitHub/GitLab CI/CD-Pipelines
• Maven
• TypeScript, Vaadin und Handlebars

Vorteile — Schweiz

• 🏝️ Urlaub: 25 Tage Ferien
• 💝 Soziale Verantwortung: 2 Freiwilligentage für gemeinnützige Aktivitäten
• 💖 Mentale Gesundheit: Profitieren Sie von 3 zusätzlichen Wellnesstagen zusätzlich zu Ihren Urlaubstagen sowie einem Mental Health First Aider und einem Employee Assistance Programm zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
• 🕐 Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit Überstundenvergütung
• ⏰ Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
• 🏠 Hybrides Arbeiten: Wir verbinden Flexibilität mit persönlicher Zusammenarbeit, mit der Erwartung von 1 Tag pro Woche / 4 Tagen pro Monat im Büro
• 💻 Büro: Modern ausgestatteter, kreativer Büroraum mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen
• 🐶 Haustierfreundliche Büros
• 🎓 Akademie: Voller Zugang zur Dentsu Academy, Vor-Ort-Lernveranstaltungen, Online-Sprachkurse
• 💼 Lernförderung: Erhalten Sie 40 zusätzliche Stunden pro Jahr für persönliche und berufliche Weiterbildung zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub
• 🛍️ Corporate Benefits Plattform
• 💸 Empfehlungsbonusprogramm
• ✈️ Workation-Möglichkeit
• 🍹 Teamevents: Firmenfeiern, monatliche Frühstücke, Apéros

Bewerbung

Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalten Sie Ihre einzigartige Karriere und entfalten Sie Ihr volles Potenzial. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion

Bei dentsu stehen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) im Zentrum unserer Vision: "An der Spitze menschenzentrierter Transformationen zu stehen, die die Gesellschaft gestalten." Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven aller Menschen und begrüssen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit. Durch die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven schaffen wir bedeutende Veränderungen und nachhaltiges Wachstum für unsere Mitarbeitenden, Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen, um einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.

#LI-DENTSU #LI-HYBRID

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